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開催セミナー 【メンタルヘルス/ハラスメントについて学びたい】 19件

セミナー名をクリックするとセミナーの詳細をご覧いただけます。

  • 開催日
  • 開催地
  • セミナー名
  • 参加対象
  • 2024/4/17(水)

  • 新人・若手を新しい環境に軟着陸させる「職場メンター育成」研修
    【会場orオンライン】
  • ●上司や先輩社員の方 (※特に、①新入社員や若手にできるだけ早く職場と仕事に慣れてもらうためのサポートをしたい方、 ②新入社員や若手の不安を取り除き、心理的安全を感じる職場環境づくりに貢献したい方、 ➂新入社員や若手が日々自社で成長実感と将来の展望を感じてもらえるサポートをしたい方)
  • 2024/6/5(水)

  • 「傾聴・共感・承認」で実現する部下との信頼関係づくりトレーニング研修
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダーをはじめとする部下や後輩を持つ方  ※特に、①部下の話を聴こうとしているのに、気がつけば自分ばかりが話をしてしまう方、②部下の失敗や欠点ばかりに目が行ってしまう方、③腰を据えて部下の成長や能力開発に向き合う余裕がない方
  • 2024/7/17(水)

  • 事例から学ぶ、管理職・リーダー職が取り組む「仕事のストレス」の予防と対策
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー、メンタルヘルス推進担当の方  (※特に、 ❶身近にいる「適応障害」や「うつ病」(の方や予備軍の方)への適切な接し方を学びたい方、 ❷部下をメンタルダウンさせない「予防スキル」を身につけたい方、 ❸グレーゾーンにいる部下のメンタル状態を悪化させない「対応スキル」を身につけたい方)
  • 2024/7/23(火)

  • 管理職・チームリーダーのための「職場の心理的安全性づくり」実践研修
    【会場orオンライン】
  • ●経営層・管理職・チームリーダー   (その中でも、 ①社員同士の絆を強め、何でも気兼ねなく話せる精神的に安心・安全な環境で働ける職場にしたい方。 ②自分よりも他者優先の助け合う職場をつくりたい方。 ③新しいことに挑戦したくなる風土や文化を持つ組織を作りたい方)
  • 2024/7/30(火)

  • 体験学習で実践力が身に付く「職場の心理的安全性づくり」トレーニング
    【会場】
  • ●管理職・チームリーダー  ※特に、①心理的安全性の概念は理解したものの、職場で実践することができない方、 ②心理的安全性を自分の職場につくり、メンバーに伸び伸び働いてもらいたい方、 ③職場の心理的安全性をつくっていくにあたって、理論より実践力を身につけたい方
  • 2024/9/5(木)

  • “折れない心”を身につける「レジリエンス(逆境力)養成」トレーニング
    【会場orオンライン】
  • ●すべてのビジネスパーソン  (※特に、 ➊仕事で避けられないストレスに対し、物事の捉え方を柔軟に変えることができるスキルを身につけたい方、 ❷仕事で受けたストレスや心のダメージに対し、早く回復して立ち直れるスキルを身につけたい方、 ❸健全な精神と心の安寧を保つことによって、発揮能力の安定と生産性向上につなげたい方)
  • 2024/9/12(木)

  • 「ハラスメント」の最新事例を知り、グレーゾーンへの対応力を身につける研修
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー   (※特に、 ➊ハラスメントの最新事例と最新情報を学び、グレーソーンに臨機応変に対応できるようになりたい方。 ❷そもそもハラスメントが生まれない良好な職場環境をつくるために、明確なルールや基準を知りたい方。 ❸部下からハラスメントと申告されてしまった時、関係性をうまくリカバリーできる対応の仕方を身につけたい方)