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開催セミナー 【メンタルヘルス／ハラスメントについて学びたい】 23件

セミナー名をクリックするとセミナーの詳細をご覧いただけます。

  • 開催日
  • 開催地
  • セミナー名
  • 参加対象
  • 2026/5/26（火）

  • 部下が「安心して報連相できる」リーダーのための職場環境づくりの実践研修
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー　　※特に、 ①部下からの報連相が少なく、部下育成に支障が出てお困りの方　②部下から報連相を受ける時、表情が硬く委縮しており、風通しの良いコミュニケーションが取れずにお困りの方　③部下が自分から進んで報連相をするようになる方法を身に付けたい方
  • 2026/6/11（木）

  • 「ハラスメント」の最新事例を知り、グレーゾーンへの対応力を身につける研修
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー　　　（※特に、　➊ハラスメントの最新事例と最新情報を学び、グレーソーンに臨機応変に対応できるようになりたい方。　❷そもそもハラスメントが生まれない良好な職場環境をつくるために、明確なルールや基準を知りたい方。　❸部下からハラスメントと申告されてしまった時、関係性をうまくリカバリーできる対応の仕方を身につけたい方）
  • 2026/6/25（木）

  • ​若手・中堅社員が早期退職しない「エンゲージメントと帰属意識」の高め方
    【会場orオンライン】
  • ●経営層・管理職・チームリーダーの方　　※特に、①社員の離職や流出に歯止めをかけたい方、　②社員に長期間自社で働いてもらって自分の能力をいかんなく発揮してもらいたいと願う方、　③社員が自社や自分の職場を自信を持って他人（家族・友人・後輩）に紹介できるようになってもらいたい方
  • 2026/7/3（金）

  • 叱りにくい時代における「パワハラにならない部下指導力＆育成力」養成研修
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー　　　※特に、①パワハラ認定されることを恐れて、踏み込んだ部下指導・育成ができない方、　②部下に必要なタイミングで必要な指導ができず“ぎこちない関係”にモヤモヤしている方、　③部下と深すぎず浅すぎない“双方にとって程良い距離感”を保ちながら適切に指導・育成をしていきたい方
  • 2026/7/9（木）

  • 管理職・チームリーダーのための「職場の心理的安全性づくり」実践研修
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー　　　（※特に、　①コミュニケーションが希薄で殺伐とした職場やチームの雰囲気を少しでも良い方向に変えたい方、　②新しい取り組みに挑戦しやすい環境（風土と文化を持った職場）をつくりたい方、　③メンバー個々がお互いに尊重し合い、自由闊達に意見が言い合え、助け合える職場をつくりたい方）
  • 2026/7/17（金）
  • 名古屋
  • 心の健康に役立つストレスコントロール
    【会場】
  • ●自分自身のメンタルケアをしたい方●部下や職場の仲間のメンタル不調が心配な方●ストレスへの対処方法・対処行動を身につけたい方●よい人間関係をつくり、職場を明るくしたい方
  • 2026/8/25（火）

  • 最新事例から学ぶ、管理監督者が取り組む「仕事のストレス」の予防と対策
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー、メンタルヘルス推進担当の方　　（※特に、　❶身近にいる「適応障害」や「うつ病」（の方や予備軍の方）への適切な接し方を学びたい方、　❷部下をメンタルダウンさせない「予防スキル」を身につけたい方、　❸グレーゾーンにいる部下のメンタル状態を悪化させない「対応スキル」を身につけたい方）
  • 2026/9/17（木）

  • “折れない心”が身につく「レジリエンス（逆境力）養成」トレーニング
    【会場orオンライン】
  • ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、　➊仕事で避けられないストレスに対し、物事の捉え方を柔軟に変えることができるスキルを身につけたい方、　❷仕事で受けたストレスや心のダメージに対し、早く回復して立ち直れるスキルを身につけたい方、　❸健全な精神と心の安寧を保つことによって、発揮能力の安定と生産性向上につなげたい方）