中産連のセミナー

現場最前線のラインケア
【会場】

部下育成のために何ができるか

話の分かる「上司」「先輩」になる！

　現代の世相を反映して、同じ職場の中でも満足な相互理解、必要十分なコミュニケーションが行えていない事例が散見されます。上司／先輩は、業務課題の達成に向けて、さらには人づくりの意味も込めて、一生懸命部下達に接しますが、必ずしも上手くいっているとはいえない現実があります。
説得するのではなく、部下達が自発的に、自ら納得して仕事するよう導くために。部下の話を聴く、「傾聴」が、基本でありながら重要なスキルとなっています。まずは、その一歩をこのセミナーで体験しましょう。
　ウィズコロナの時代、新しい生活様式を踏まえつつ、コミュニケーションの質を上げて職場の良好な人間関係づくりをめざしましょう。


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講師

当連盟所属産業カウンセラー

講師プロフィール

プログラム

１．職場が直面している問題
　（１）メンタルヘルスの現状とハラスメント
　（２）メンタルヘルス対策は経営課題

２．職場活性化を阻むもの
　（１）事例検討
　（２）管理監督者の役割を考える

３．コミュニケーションスキルの向上を目指す
　（１）本当に聴けているのか
　（２）本当に伝わっているのか　　ほか

参加対象

職長・組長・班長の方、部下育成に励まれている方、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽｷﾙを向上させたい方

お申込み方法

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お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟