本研修シリーズで学べること
① 役割と責任の明確化
階層ごとに求められる役割と責任を再確認し、組織の一員として成果創出に向けた意識を高めます。
② リーダーシップとマネジメント
チームを成功に導くリーダーシップと、部下育成・業務推進に必要なマネジメント手法を実践的に習得します。
③ 主体的なキャリア形成
強みや課題を整理し、将来を見据えたキャリアの方向性を考える機会を提供します。
④ 組織貢献意識の向上
自身の業務が組織全体の成果にどうつながるかを理解し、貢献意識を醸成します。
⑤ 他社事例の共有
多様な業界の参加者とのディスカッションを通じて、新たな知見を得て自社の改善に活かします。
階層別基本研修シリーズ
課長研修（各回4日間）
係長研修（各回2日間）
2026年 5月20日(水) ～ 21日(木)
6月15日(月) ～ 16日(火)
7月15日(水) ～ 16日(木)
8月19日(水) ～ 20日(木)
10月14日(水) ～ 15日(木)
12月 2日(水) ～ 3日(木)
2027年1月20日(水) ～ 21日(木)
＜各回共通＞詳細・申込
主任研修（各回2日間）
2026年 5月18日(月) ～ 19日(火)
6月 9日(火) ～ 10日(水)
7月13日(月) ～ 14日(火)
9月10日(木) ～ 11日(金)
10月19日(月) ～ 20日(火)
11月10日(火) ～ 11日(水)
2027年2月18日(木) ～ 19日(金)
＜各回共通＞詳細・申込
製造部門階層別基本研修シリーズ
お問い合わせ先
一般社団法人中部産業連盟 マネジメント研修部
TEL 052-931-9826
E-mail seminar@chusanren.or.jp