中産連のセミナー
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開催セミナー 【組織活性化/モチベーションアップを行いたい】 52件
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- 開催日
- 開催地
- セミナー名
- 参加対象
- 2026/7/23(木)
- 部下・後輩と伴走して成長支援ができる「コーチング力」アップ研修
【会場orオンライン】 - ●管理職・チームリーダー ※特に、 ➀仕事をきちんと教えているのに部下が成長してくれないと思い悩む方、 ②“教える・指示する”育成では部下の成長に限界があると感じている方、 ③部下に厳しくすることも褒めることもできない自分に適した育成方法を必要とする方
- 2026/7/24(金)
- 中産連ビル 研修室
- 仕事への「主体性と当事者意識」を上げる実践トレーニング研修
【会場】 - ●新入社員~若手・中堅社員の方 (※特に、 ➊仕事に対して総じて受け身(指示待ち)がちで、消極的な(当事者意識が弱い)方、 ➋新しいアイデアを思いついても、なかなか行動に移せない(新たに一歩踏み出せない)方、 ➌以前から同じ課題を抱え続け、克服への見通しが立っていない方)
- 2026/7/29(水)
- リーダーが変化を創り出す「チェンジマネジメント」の進め方
【会場orオンライン】 - ●経営層・管理職・チームリーダー 特に、①現状を維持するだけで、なかなか変われない組織に危機感をお持ちの方、 ②先行き不透明で将来予測が難しい環境下においても、しっかりと成果を出せる組織(チーム)をつくりたい方、 ③リーダーとして変革後のイメージ(ビジョン)を持っているものの、なかなか具現化できないでいる方
- 2026/7/30(木)
- 名古屋
- 未来を生き抜く強靱な人と組織づくりに向けた全体最適な企業変革
【会場】
- 2026/8/20(木)
- 他者と良い関係を築く「アンコンシャス・バイアス(無意識の先入観・思い込み)」との向き合い方
【会場orオンライン】 - ●すべてのビジネスパーソン (※特に、 ①職場のコミュニケーションで起こりやすい“無意識の先入観・思い込み・偏見”が起こる理由を知り、人間関係の質向上に役立てたい方、 ②多様性・公平性・包摂性にあふれた職場づくりに力を注ぎたい方、 ③アンコンシャス・バイアスがもたらす弊害について一から学びたい方)
- 2026/8/26(水)
- 全体最適視点を養う「マネジメント能力」養成トレーニング
【会場orオンライン】 - ●管理職・チームリーダー (*その中でも、 ➊管理職だが、実態はほぼプレイヤーで、マネジメントの仕事がほとんどできていない方、 ➋プレイヤーとしては優秀だったが、管理職やチームリーダーとしてはまだ成果を出せていない方、 ➌マネジメント時におけるスピード感のある決断力と的確な判断力を身につけたい方)
- 2026/8/27(木)
- 名古屋
- すぐやる!!「行動力向上研修」
〜目標が達成できる人になるための行動変革〜
【会場orオンライン】 - ・目標達成の習慣を身につけたい方 ・いつも提出が納期ギリギリになる方 ・仕事が溜まってしまう方 ・行動力を高めたい方
- 2026/9/2(水)
- メンバーの“強み”を育て、ポジティブに組織を牽引できるリーダー養成研修
【会場orオンライン】 - ●管理職・チームリーダーの方 (※特に、 ①一人ひとりが自分の能力を遠慮せず(セーブせず)に発揮できる組織をつくりたい方、②逆境に直面しても、ポジティブなマインドで組織を前向きな方向へ動かしていく力を身につけたい方、③組織に活力を取り戻すために、フォロワー層からの底上げも大切だと感じている方)
- 2026/9/8(火)
- 名古屋
- 第657回会員懇話会【第652回会員懇話会振替開催】
困難上等〜地方の精密鋳造部品メーカー挑戦と復活の軌跡〜
【会場】 - 経営者、経営幹部ほか、本テーマに関心のある方
- 2026/9/10(木)
- 担当業務と部下育成をバランス良く両立させる「プレイング・マネージャー」の仕事術
【会場orオンライン】 - ●中間管理職・チームリーダー (※その中でも、 ❶目先の業務に振り回されず、大局的な視点で部下育成と担当業務のバランス良く両立させたい方、 ➋担当業務ばかりに気を取られ、分かってはいるものの部下育成まで手が回らない方、 ➌これまで担当業務だけだったのが、部下育成も仕事に上乗せされ、いわゆる“二兎追うものは一兎も得ず”状態になってしまっている方)