中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2025/10/22（水）
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• 部下の主体的な考動力を上げる「上司の質問力」習得研修
  【会場orオンライン】
• ●経営層・管理職・チームリーダー　　 ※特に、 ❶部下に自分の頭で考え抜いて仕事をする習慣を身につけてもらいたい方、　❷部下に仕事を教える時、ついアドバイス・ダメ出し・指示命令になってしまう方、　❸これまで自分がやって部下育成が、最近通用しなくなりつつあると薄々感じている方

• 2025/10/28（火）
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• 一流プロアスリートのメンタルから学ぶ「チャレンジ精神とプラス思考」の育成
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、　①リスクを取る勇気が持てないことで、仕事で臨む成果を手にできていない方、　②オリンピック選手や国内屈指のプロアスリートの活躍を支えたメンタルトレーニングの内容を学び、自分に取り入れたい方、　➂チャレンジ精神を磨くことで、刺激と学びが多い日々を過ごしたい方）

• 2025/11/12（水）
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• “言いにくいこと”をうまく（賢く）伝える「スマートコミュニケーション力」習得研修
  【会場orオンライン】
• ● すべてのビジネスパーソン　　※特に、①関係を壊すことなく相手が納得して行動してくれる「言いにくいことを賢く伝えるスキル」を身につけたい方、　② 言いたいことがうまく言えるようになることで、コミュニケーションや人間関係のストレスを減らしたい方、　③・価値観や立場が違っても、双方が満足して合意形成できるコミュニケーションスキルを身につけたい方

• 2025/11/14（金）
• 名古屋
• 部下のモチベーションを高める会社方針管理・目標達成研修〔新任課長・係長・主任級向け〕
  【会場orオンライン】
• ・社内でこれから方針管理の導入を目指す企業の課長、係長、主任　・方針管理を推進する担当者、定着化をめざしている方

• 2025/11/19（水）
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• カーボンニュートラル推進リーダー養成研修
  【会場orオンライン】
• ◆ カーボンニュートラル / サステナビリティ / GX推進部門の責任者・担当者の皆さま　◆ 経営者 / 管理者/ チームリーダー

• 2025/11/27（木）
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• 部下との信頼関係を築き、成長支援ができる「1on1ミーティング」の技術
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　（※その中でも、　➊部下1人ひとりが考動し、有機的に連動することによって組織（チーム）力アップに相乗効果をもたらしたい方、　➋部下の課題や悩みの解決を支援し、スッキリした気持ちで心置きなく仕事に打ち込んでもらいたい方、　➌1on1ミーティングと目標管理面談（業務報告や進捗管理）の目的を区分けせずに面談を進めてしまう方）

• 2025/11/28（金）
• 名古屋　or オンライン
• 自主性をアップする小集団活動の進め方
  【会場orオンライン】
• ●小集団活動の推進者、メンバー　●小集団活動のマンネリ化を打破したい方　●これまでに小集団活動に関わったことがない方

• 2025/12/4（木）
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• 失敗例から学び、チームの機動力を上げる「プロジェクトマネジメント」の進め方
  【会場】
• ●プロジェクトマネージャー（リーダー）、管理職（マネージャー）、チームリーダーの方

• 2025/12/10（水）
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• 叱りにくい時代における、パワハラにならない「部下指導力」養成研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　　※特に、①パワハラと解釈されることを怖れて、踏み込んだ部下指導・育成ができない方、　②部下に必要なタイミングで必要な指導ができず“ぎこちない関係”にモヤモヤしている方、　③部下と深すぎず浅すぎない“双方にとって程良い距離感”を保ちながら適切に指導・育成していきたい方

• 2026/1/15（木）
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• 担当業務と部下育成をバランス良く両立させる「プレイング・マネージャー」の仕事術
  【会場orオンライン】
• ●中間管理職・チームリーダー　　（※その中でも、　①目先の業務に振り回されず、大局的な視点で部下育成と担当業務のバランス良く両立させたい方、　➋担当業務ばかりに気を取られ、分かってはいるものの部下育成まで手が回らない方、　➌これまで担当業務だけだったのが、部下育成も仕事に上乗せされ、いわゆる“二兎追うものは一兎も得ず”状態になってしまっている方）