中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2024/10/16（水）
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• 部下が抱える問題に気づき、伴走支援できる「観察力×対話力」アップ研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダーの方　　※特に、①部下のちょっとした仕草や言動の変化による異常（問題を抱えているサイン）に気づき対処できるようになりたい方、　②対話力を磨いて、今よりも部下との「心の距離」を少しでも近づけたい方、　③部下対応で心をすり減らし、チームの目標達成に十分な時間とエネルギーを注げなくなっている方

• 2024/10/29（火）
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• 全体最適視点を養う「マネジメント能力」養成トレーニング
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　（*その中でも、　➊管理職だが、実態はほぼプレイヤーで、マネジメントの仕事がほとんどできていない方、　➋プレイヤーとしては優秀だったが、管理職やチームリーダーとしてはまだ成果を出せていない方、　➌マネジメント時におけるスピード感のある決断力と的確な判断力を身につけたい方）

• 2024/11/7（木）
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• タテヨコで上手く連携・協働できる「人間関係構築力」向上研修
  【会場】
• ●すべてのビジネスパーソン　　　（※特に、❶上司・部下・同僚など周りとうまく連携が取れていないと感じる方、❷考え方や価値観が異なる他人と協力して仕事をすることが不得意な方、❸コミュニケーションの方法論を知るのではなく、実践力を高めたい方）

• 2024/11/8（金）
• 西尾
• 中小企業の現場で学ぶ！（視察・検討会）
  【会場】
• 下記のようなお悩みをお持ちの経営者・管理者・改善推進担当者　①コストを極力かけずにIoTで生産性や社員のモチベーションを向上させたい ②従来のやり方では、人材の教育や定着がうまくいかなくなってきた ③IoTを導入してみたが結局何も変わらない、導入を検討しているが良いものを見つけられない

• 2024/11/13（水）
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• 部下の考える力を高め、主体性を引き出す「上司の質問力」養成研修
  【会場orオンライン】
• ●経営層・管理職・チームリーダー　　 ※特に、 ❶部下に自分の頭で考え抜いて仕事をする習慣を身につけてもらいたい方、　❷部下に仕事を教える時、ついアドバイス・ダメ出し・指示命令になってしまう方、　❸これまで自分がやって部下育成が、最近通用しなくなりつつあると薄々感じている方

• 2024/11/15（金）
• 名古屋
• 部下のモチベーションを高める会社方針管理・目標達成研修〔新任課長・係長・主任級向け〕
  【会場orオンライン】
• ・社内でこれから方針管理の導入を目指す企業の課長、係長、主任　・方針管理を推進する担当者、定着化をめざしている方

• 2024/11/20（水）
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• 部下の自発的な頑張りと、成長サイクルをつくる「サーバントリーダーシップ」の養成
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　（※特に、　①現在、チームのリーダーとしてチームをうまくまとめることができていないと感じている方、　②部下から自分自身への求心力が足りないと感じている方、　➂自分自身がリーダーとしてまだまだ物足りないと感じている方）

• 2024/11/29（金）
• 名古屋　or オンライン
• 自主性をアップする小集団活動の進め方
  【会場orオンライン】
• ●小集団活動の推進者、メンバー　●小集団活動のマンネリ化を打破したい方　●これまでに小集団活動に関わったことがない方

• 2024/12/4（水）
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• 失敗例から学び、チームの機動力を上げる「プロジェクトマネジメント」の進め方
  【会場orオンライン】
• ●プロジェクトマネージャー（リーダー）、管理職（マネージャー）、チームリーダーの方

• 2024/12/12（木）
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• 部下の成長を支援×促進する「1on1ミーティング」の進め方
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　（※その中でも、　➊部下1人ひとりが考動し、有機的に連動することによって組織（チーム）力アップに相乗効果をもたらしたい方、　➋部下の課題や悩みの解決を支援し、スッキリした気持ちで心置きなく仕事に打ち込んでもらいたい方、　➌1on1ミーティングと目標管理面談（業務報告や進捗管理）の目的を区分けせずに面談を進めてしまう方）