中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2026/8/20（木）
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• 他者と良い関係を築く「アンコンシャス・バイアス（無意識の先入観・思い込み）」との向き合い方
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、　①職場のコミュニケーションで起こりやすい“無意識の先入観・思い込み・偏見”が起こる理由を知り、人間関係の質向上に役立てたい方、　②多様性・公平性・包摂性にあふれた職場づくりに力を注ぎたい方、　③アンコンシャス・バイアスがもたらす弊害について一から学びたい方）

• 2026/8/26（水）
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• 全体最適視点を養う「マネジメント能力」養成トレーニング
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　（*その中でも、　➊管理職だが、実態はほぼプレイヤーで、マネジメントの仕事がほとんどできていない方、　➋プレイヤーとしては優秀だったが、管理職やチームリーダーとしてはまだ成果を出せていない方、　➌マネジメント時におけるスピード感のある決断力と的確な判断力を身につけたい方）

• 2026/8/27（木）
• 名古屋
• すぐやる！！「行動力向上研修」 〜目標が達成できる人になるための行動変革〜
  【会場orオンライン】
• ・目標達成の習慣を身につけたい方　　・いつも提出が納期ギリギリになる方　 ・仕事が溜まってしまう方　　・行動力を高めたい方

• 2026/9/2（水）
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• メンバーの“強み”を育て、ポジティブに組織を牽引できるリーダー養成研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダーの方　　　　（※特に、 ①一人ひとりが自分の能力を遠慮せず（セーブせず）に発揮できる組織をつくりたい方、②逆境に直面しても、ポジティブなマインドで組織を前向きな方向へ動かしていく力を身につけたい方、③組織に活力を取り戻すために、フォロワー層からの底上げも大切だと感じている方）

• 2026/9/8（火）
• 名古屋
• 第６５７回会員懇話会【第６５２回会員懇話会振替開催】 困難上等〜地方の精密鋳造部品メーカー挑戦と復活の軌跡〜
  【会場】
• 経営者、経営幹部ほか、本テーマに関心のある方

• 2026/9/10（木）
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• 担当業務と部下育成をバランス良く両立させる「プレイング・マネージャー」の仕事術
  【会場orオンライン】
• ●中間管理職・チームリーダー　　（※その中でも、　❶目先の業務に振り回されず、大局的な視点で部下育成と担当業務のバランス良く両立させたい方、　➋担当業務ばかりに気を取られ、分かってはいるものの部下育成まで手が回らない方、　➌これまで担当業務だけだったのが、部下育成も仕事に上乗せされ、いわゆる“二兎追うものは一兎も得ず”状態になってしまっている方）

• 2026/9/17（木）
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• “折れない心”が身につく「レジリエンス（逆境力）養成」トレーニング
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　※特に、❶仕事や人間関係で避けられないストレス耐性をつけ、心身の健康を安定的に保てるようになりたい方、　❷環境変化のストレスに柔軟に対応して安定的に成果が出せるようになりたい方、　❸失敗経験を成長の糧に変え、また次も挑戦できるようなメンタルを備えたい方、　❹自分の能力を安定的に発揮できるようになれるメンタルコントロール力を身につけたい方

• 2026/9/25（金）
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• 若手・中堅社員のための「失敗を確かな成長につなげる」仕事術
  【会場orオンライン】
• ●若手～中堅社員　　　（※特に、　①挑戦しないと成長しないことはわかってはいるが、はじめの一歩がどうしても踏み出せない方　　②今まで何度か失敗した経験があるものの、それらの経験が成長につながったという実感が持てない方　　　③失敗経験を良質な成長に昇華（転化）できる考え方・取組み方を身につけたい方）

• 2026/10/2（金）
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• 部下に好影響を与え、信頼関係を築く「リーダーのコミュニケーション」の技術
  【会場orオンライン】
• ● 人を動かせる管理職・リーダーになりたい方　　（※その中でも特に、　①口数は少なめで目立つ方ではないが、影響力と存在感のあるリーダーになりたい方、　②信頼されるリーダーが日頃から意識・実践している部下とのコミュニケーションの取り方を学びたい方、　③部下に心に響く伝え方を身につけたい方）

• 2026/10/5（月）
• オンライン
• 業務のムダをなくすトヨタ流「業務改善の進め方」
  【オンライン】
• 管理・間接部門の方々　（総務・経理・企画・営業・設計・生産準備等）