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開催セミナー 【組織活性化/モチベーションアップを行いたい】 59件

セミナー名をクリックするとセミナーの詳細をご覧いただけます。

  • 開催日
  • 開催地
  • セミナー名
  • 参加対象
  • 2026/2/19(木)

  • 管理職・チームリーダーのための「職場の心理的安全性づくり」実践研修
    【会場orオンライン】
  • ●経営層・管理職・チームリーダー   (その中でも、 ①社員同士の絆を強め、何でも気兼ねなく話せる精神的に安心・安全な環境で働ける職場にしたい方。 ②自分よりも他者優先の助け合う職場をつくりたい方。 ③新しいことに挑戦したくなる風土や文化を持つ組織を作りたい方)
  • 2026/2/26(木)

  • 全体最適視点を養う「マネジメント能力」養成トレーニング
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー  (*その中でも、 ➊管理職だが、実態はほぼプレイヤーで、マネジメントの仕事がほとんどできていない方、 ➋プレイヤーとしては優秀だったが、管理職やチームリーダーとしてはまだ成果を出せていない方、 ➌マネジメント時におけるスピード感のある決断力と的確な判断力を身につけたい方)
  • 2026/3/5(木)

  • “折れない心”を身につける「レジリエンス(逆境力)養成」トレーニング
    【会場orオンライン】
  • ●すべてのビジネスパーソン  (※特に、 ➊仕事で避けられないストレスに対し、物事の捉え方を柔軟に変えることができるスキルを身につけたい方、 ❷仕事で受けたストレスや心のダメージに対し、早く回復して立ち直れるスキルを身につけたい方、 ❸健全な精神と心の安寧を保つことによって、発揮能力の安定と生産性向上につなげたい方)
  • 2026/3/17(火)

  • 新人・若手が新しい環境にスムーズに適応(軟着陸)できる「職場メンター育成」研修
    【会場orオンライン】
  • ●上司や先輩社員の方 (※特に、①新入社員や若手にできるだけ早く職場と仕事に慣れてもらうためのサポートをしたい方、 ②新入社員や若手の不安を取り除き、心理的安全を感じる職場環境づくりに貢献したい方、 ➂新入社員や若手が日々自社で成長実感と将来の展望を感じてもらえるサポートをしたい方)
  • 2026/5/21(木)

  • 「チャレンジできる部下」を量産する上司の仕事術
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダーの方  (※特に、 ①仕事で挑戦をしたがらない部下の心理メカニズムを知ることで、部下に挑戦してもらう糸口を掴みたい方、 ②部下の現状維持志向が強く、想定内の仕事しかしてくれないとお困りの方、 ➂部下の成長意欲と内発的な動機を引き出すことで、新たな挑戦につなげてもらいたい方)
  • 2026/5/26(火)

  • 部下が「安心して報連相できる」リーダーのための職場環境づくりの実践研修
    【会場orオンライン】
  • ●管理職・チームリーダー  ※特に、 ①部下からの報連相が少なく、部下育成に支障が出てお困りの方 ②部下から報連相を受ける時、表情が硬く委縮しており、風通しの良いコミュニケーションが取れずにお困りの方 ③部下が自分から進んで報連相をするようになる方法を身に付けたい方