中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2024/10/16（水）
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• 部下が抱える問題に気づき、伴走支援できる「観察力×対話力」アップ研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダーの方　　※特に、①部下のちょっとした仕草や言動の変化による異常（問題を抱えているサイン）に気づき対処できるようになりたい方、　②対話力を磨いて、今よりも部下との「心の距離」を少しでも近づけたい方、　③部下対応で心をすり減らし、チームの目標達成に十分な時間とエネルギーを注げなくなっている方

• 2024/10/17（木）
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• 問題解決の速度と精度を上げ、PDCAのすき間を埋める「OODAループ」活用研修
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　　※その中でも特に、❶変化に対し、計画や事業を逐次軌道修正できる柔軟性とスピード感を持ち合わせて遂行したい方、　　❷PDCAではなし得なかった“すき間”（有事＆想定外）の事案に対し、適切な打ち手が出せるようになりたい方、　　❸PDCAの運用が形骸化しており、小回りの利く業務の進め方を取り入れてPDCAとの相乗効果を狙いたい方

• 2024/10/18（金）
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• 思考力を鍛え、問題の本質を発見する「クリティカルシンキン​​グ」
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、　①直面する問題や課題の真因を見つけるスキルを身につけたい方、　②先が見えない正解のない時代における思考力・判断力を養いたい方、　③自分の経験値が足りないことでも、説得力のある結論を出す方法を学びたい方）

• 2024/10/22（火）
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• 仕事の質とスピードをアップする「段取り」上手の仕事術
  【会場orオンライン】
• ●若手～中堅社員　（※特に、　❶仕事の優先順位がつけられない方、　❷日々、仕事と時間に追われており、切迫感や多忙感が抜けない方、　❸やるべき仕事をど忘れしたり、ミスを頻発してしまう方）

• 2024/10/23（水）～24（木）
• 名古屋
• 第121回　課長研修
  【会場】
• 課長、またはそれに準ずる管理者

• 2024/10/28（月）
• オンライン
• はじめて学ぶ多様性の理解と関わり方
  【オンライン】
• 〇発達障害の社員を迎える管理職や育成担当者　〇発達障害や働きづらさを抱える社員を部下に持つ方　〇メンタル不調者に対する対応力を高めたい方　〇管理監督者、リーダーの方　〇発達障害の特性・対応策を具体的に学びたい方　〇ダイバーシティの推進役の方

• 2024/10/29（火）
• 名古屋
• 知っておきたい契約書の基礎知識と実務
  【会場orオンライン】
• ・営業担当、企画担当、総務担当など契約書の説明・作成に携わる方　　・契約書の読解でお悩みの経営者の方

• 2024/11/6（水）
• 名古屋
• 受注を勝ち取る価格設定と原価見積のすすめ方
  【会場orオンライン】
• 経営者、経営幹部、営業部門・原価に関わるあらゆる部門の方々

• 2024/11/7（木）
• 名古屋
• 購買部長・課長（候補者含む）の基本実務研修
  【会場orオンライン】
• ・資材、購買、外注、調達部門の管理者　・資材、購買、外注、調達部門に関わるあらゆる部署の管理者

• 2024/11/12（火）
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• 自ら考え、行動できる「部下力(フォロワーシップ)」の磨き方
  【会場orオンライン】
• ●若手～中堅社員　　※その中でも、　➊上司とうまく協働・連携して、自分の能力を活かせる機会を見出したい方、　➋上司への提案力を高め、より良い信頼関係を築いていきたい方、　➌上下間の“パイプ役”、他部署や顧客との“調整役”を担うことが多い方