中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2025/7/22（火）
• 名古屋
• 上手な「仕事の教え方・伝え方」
  【会場orオンライン】
• ●部下を持つ全ての方●新任班長　☆製造業以外の企業でもお役立てできます☆

• 2025/7/23（水）～24（木）
• 名古屋
• 第124回　課長研修
  【会場】
• 課長、またはそれに準ずる管理者

• 2025/8/5（火）
• 
  
• 表現力と説得力が身につく「言語化力」養成研修
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、①借り物ではなく自分自身の中から言葉を紡ぎ出して“自分の言葉”できちんと伝えられるようになりたい方、　②自分の言葉に表現力と説得力を持たせて「人を動かす力」を身につけたい方、　③自分が伝えたいことをきちんと言葉にして、利害関係者に伝えられるようになりたい方）

• 2025/8/21（木）
• 
  
• 全体最適視点を養う「マネジメント能力」養成トレーニング
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　（*その中でも、　➊管理職だが、実態はほぼプレイヤーで、マネジメントの仕事がほとんどできていない方、　➋プレイヤーとしては優秀だったが、管理職やチームリーダーとしてはまだ成果を出せていない方、　➌マネジメント時におけるスピード感のある決断力と的確な判断力を身につけたい方）

• 2025/9/3（水）～2024/9/4（水）
• 名古屋
• 第124回　課長研修
  【会場】
• 課長、またはそれに準ずる管理者

• 2025/9/9（火）
• 名古屋
• ヒューマンエラーと仕事のポカミス対策
  【会場orオンライン】
• ヒューマンエラー問題に困っている現場担当者／管理・監督者

• 2025/9/16（火）
• 
  
• 部下が協力したくなる“巻き込み・任せる”リーダーの仕事術
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダーの方　　（※特に、　➊部下の能力や経験不足を理由に仕事を任せ切れず、自分で抱え込んでしまう方　➋自分では成果を出せるのに、部下が成果を出すための支援が苦手な方　➌自分から手を挙げてチームの仕事に協力したいと言ってくれる部下を育成したい方）

• 2025/9/25（木）
• 
  
• メンバーから信頼され、より良い影響を与える「女性リーダー」の仕事術
  【会場orオンライン】
• ●中堅以上の女性社員　　　※特に、①一担当者ではなく、リーダーシップの発揮が期待される中堅以上の方、　②定型業務を十分こなすことができ、今後部下や後輩の育成を期待されている方、　 ③男性が多い自社内において、閉塞感の打破や新しい化学変化の一担い手として期待される方

• 2025/9/29（月）～30（火）
• 名古屋
• 製造現場中堅社員研修
  【会場】
• 製造会社の若手・中堅社員、後輩を指導する立場にあり、自ら基本を見直したい方

• 2025/10/6（月）
• 名古屋
• 管理者の課題設定と解決の進め方
  【会場】
• 職場の課題達成を達成したい、職場として新たなテーマに取り組み成果を出したい管理者の方。