中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2026/7/9（木）
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• 管理職・チームリーダーのための「職場の心理的安全性づくり」実践研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　　（※特に、　①コミュニケーションが希薄で殺伐とした職場やチームの雰囲気を少しでも良い方向に変えたい方、　②新しい取り組みに挑戦しやすい環境（風土と文化を持った職場）をつくりたい方、　③メンバー個々がお互いに尊重し合い、自由闊達に意見が言い合え、助け合える職場をつくりたい方）

• 2026/7/14（火）
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• “言いにくいこと”をうまく（賢く）伝える「スマートコミュニケーション力」習得研修
  【会場orオンライン】
• ● すべてのビジネスパーソン　　（※特に、①言いにくいことを伝えても関係を壊さない「上手く（賢く）伝えるスキル」を身につけたい方、　②言いたいことを上手く言えるようになることで、コミュニケーションや人間関係のストレスを少なくしたい方、　③立場や価値観が違っても、お互いが満足して合意形成できるコミュニケーションスキルを身につけたい方）

• 2026/7/21（火）
• 名古屋
• 上手な「仕事の教え方・伝え方」
  【会場orオンライン】
• ●部下を持つ全ての方●新任班長　☆製造業以外の企業でもお役立てできます☆

• 2026/7/22（水）
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• メンバーから信頼され、より良い影響を与える「女性リーダー」の仕事術
  【会場orオンライン】
• ●中堅～リーダー候補の女性社員　　　※特に、①一担当者ではなく、リーダーシップの発揮が期待される中堅以上の方、　②定型業務を十分こなすことができ、今後リーダーとして部下や後輩の育成を期待されている方、　 ③担当者からリーダーに昇格するにあたって「前向きなマインドセット（管理職やリーダーになる決意）」をしたい方

• 2026/7/23（木）
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• 部下・後輩と伴走して成長支援ができる「コーチング力」アップ研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　　※特に、　➀仕事をきちんと教えているのに部下が成長してくれないと思い悩む方、　　②“教える・指示する”育成では部下の成長に限界があると感じている方、　　③部下に厳しくすることも褒めることもできない自分に適した育成方法を必要とする方

• 2026/7/23（木）
• 名古屋
• 接遇実務研修
  【会場】
• 業務で直接お客様に接する全ての方、ビジネスの基本を見直したい方、新入社員へのフォローアップとして

• 2026/7/28（火）
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• 表現力と説得力が身につく「言語化力」養成研修
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、①借り物ではなく自分の中から言葉を紡ぎ出して“自分の言葉”できちんと伝えられるようになりたい方、　②自分の言葉に表現力と説得力を持たせて「人を動かす力」を身につけたい方、　③自分が伝えたいことをきちんと言葉にして利害関係者に伝えられるようになりたい方）

• 2026/7/29（水）
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• リーダーが変化を創り出す「チェンジマネジメント」の進め方
  【会場orオンライン】
• ●経営層・管理職・チームリーダー　　特に、①現状を維持するだけで、なかなか変われない組織に危機感をお持ちの方、　②先行き不透明で将来予測が難しい環境下においても、しっかりと成果を出せる組織（チーム）をつくりたい方、　③リーダーとして変革後のイメージ（ビジョン）を持っているものの、なかなか具現化できないでいる方

• 2026/8/4（火）
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• 部下が協力したくなる“巻き込み・任せる”リーダーの仕事術
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダーの方　　（※特に、　➊部下の能力や経験不足を理由に仕事を任せ切れず、自分で抱え込んでしまう方、　　➋部下が成果を出すための支援が苦手で、心の中で自分がやったほうが早いと思っている方、　　➌自分から手を挙げてチームの仕事に協力したいと言ってくれる部下を育成したい方）

• 2026/8/6（木）
• 名古屋
• 時間内に結論を導き出せる“会議ファシリテーター”養成研修
  【会場】
• ●会議を変えたいと思っている方　●全員が発言できる会議にしたい方　●会議時間内に結論を導き出したい方　●会議で決めたことを参加者が守れるようにしたい方　●会議参加者が主体的に問題解決を図るようにしたい方