中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2026/10/13（火）
• 名古屋
• “新任監督者のための”「部下の扱い方・指示の出し方」
  【会場】
• ●初めて部下を持つ方●リーダー●班長●主任

• 2026/10/15（木）
• 
  
• 自ら始める「職場の心理的安全性（働きやすさ）づくり」トレーニング研修
  【会場】
• ●すべてのビジネスパーソン　　※特に、①“わかる”よりも“できる”を最優先に心理的安全性（働きやすさ）をつくる力を身につけたい方、　 ②リーダーではなくメンバーの自分であっても、心理的安全性の高い（働きやすい）チームをつくるために力になりたい方、　③明日から実践できる心理的安全性（働きやすい職場）づくりのスキルを実体験で身につけたい方

• 2026/10/21（水）
• 
  
• モチベーションの心理学から学ぶ、部下の「内発的動機」の引き出し方と高め方
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　　※特に、　①部下が仕事の課題や問題の解決に向けて自律自走できるようになってほしい方、　②部下にとって初めは“やらされ仕事”でも、次第に“やる気になる”ように導いていく力を身につけたい方、　③部下が制約や障害を成長や変化のテコ（糧）にできるようになってほしい方

• 2026/10/27（火）
• 名古屋
• 第６５８回会員懇話会 ハラスメントを恐れず、 部下を育てる上司のコミュニケーション
  【会場】
• 経営者、経営幹部ほか、本テーマに関心のある方

• 2026/10/27（火）
• 
  
• 自ら考え、行動できる「部下力（フォロワーシップ）」の磨き方
  【会場orオンライン】
• ●若手～中堅社員　　※その中でも、　➊上司とうまく協働・連携して、自分の能力を活かせる機会を見出したい方、　➋上司への提案力を高め、より良い信頼関係を築いていきたい方、　➌上下間の“パイプ役”、他部署や顧客との“調整役”を担うことが多い方

• 2026/11/12（木）
• 名古屋
• 接遇実務研修
  【会場】
• 業務で直接お客様に接する全ての方、ビジネスの基本を見直したい方、新入社員へのフォローアップとして

• 2026/11/12（木）
• 
  
• 部下が「安心して報連相できる」リーダーのための職場環境づくりの実践研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　※特に、 ①部下からの報連相が少なく、部下育成に支障が出てお困りの方　②部下から報連相を受ける時、表情が硬く委縮しており、風通しの良いコミュニケーションが取れずにお困りの方　③部下が自分から進んで報連相をするようになる方法を身に付けたい方

• 2026/11/18（水）
• 名古屋
• 話し方で相手の心を掴むための「対面コミュニケーション術」
  【会場】
• ☑相手に良い印象を与えて、業務を円滑に進めることができるようになりたい方 ☑言いたいことが相手に伝わっているだろうか不安に感じてしまう方 ☑取引先、上司や部署のメンバーと良い人間関係を構築したい方

• 2026/11/19（木）
• 
  
• 部下と健全な信頼関係をつくる「傾聴・共感・承認」トレーニング研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダーの方　　※特に、①部下から頼られたり、相談される機会がほとんどない方、　　②部下を信頼することができない方、　　③部下の話を聴くつもりが、気がつけば自分ばかりが話をしてしまう方、　　④部下の欠点や失敗ばかりに目が行きがちな方、　　⑤部下との人間関係が今までよりもより良くし、能力をいかんなく発揮してもらいたい方）

• 2026/11/20（金）
• 名古屋
• チーム力アップを実現するリーダーのためのコーチング
  【会場】
• チームの生産性をあげたい企業のリーダー、コーチングの基本を学びたい方、組織のキーマンとなるチームリーダー