中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2026/2/12（木）
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• ロジカルに説明できる「情報整理と図解化の技術」習得研修
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に　　➊図解を使って文字量を少なくし、伝えたい情報のポイントがしっかり伝わる文書作成スキルを身に付けたい方、　　➋情報をロジカルに整理＆図解化するスキルを身に付けたい方、　　➌誰が読んでも“分かりやすく理解できる”文書が作成できるようになりたい方）

• 2026/2/13（金）
• 名古屋
• ワード・エクセル・パワーポイント（Microsoft®）の達人から学ぶ『パソコン時短活用術』
  【会場orオンライン】
• ●日々の業務でパソコンを使用しているが、機能の２割も活用できていない方●業務の効率化を実践しているが、PC操作にまで効率化の実践ができていない方●ＰＣ操作に関して、周りの同僚に頼ることなく実践できるよう学びたい方

• 2026/2/17（火）
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• 仕事の質とスピードをアップする「段取り」上手の仕事術
  【会場orオンライン】
• ●若手～中堅社員　（※特に、　❶仕事の優先順位がつけられない方、　❷日々、仕事と時間に追われており、切迫感や多忙感が抜けない方、　❸やるべき仕事をど忘れしたり、ミスを頻発してしまう方）

• 2026/2/18（水）
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• 信頼関係をつくり、対人関係も楽にする「会話（雑談）力」アップ研修
  【会場orオンライン】
• ●会話（雑談）力を上げたいすべてのビジネスパーソン　（特に、①自分を無理に変えず、長所・短所を残したままで雑談や会話が上手くできるようになりたい方、　②会話（雑談）のスキルを身につけ、他者との関係性をより良くし、少ストレスで仕事をしていきたい方、　③会話（雑談）のスキルを身につけ、仕事をしやすい職場環境や人間関係をつくっていきたい方）

• 2026/2/19（木）
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• 管理職・チームリーダーのための「職場の心理的安全性づくり」実践研修
  【会場orオンライン】
• ●経営層・管理職・チームリーダー　　　（その中でも、　①社員同士の絆を強め、何でも気兼ねなく話せる精神的に安心・安全な環境で働ける職場にしたい方。　②自分よりも他者優先の助け合う職場をつくりたい方。　③新しいことに挑戦したくなる風土や文化を持つ組織を作りたい方）

• 2026/2/24（火）
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• 表現力と説得力が身につく「言語化力」養成研修
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、①借り物ではなく自分自身の中から言葉を紡ぎ出して“自分の言葉”できちんと伝えられるようになりたい方、　②自分の言葉に表現力と説得力を持たせて「人を動かす力」を身につけたい方、　③自分が伝えたいことをきちんと言葉にして、利害関係者に伝えられるようになりたい方）

• 2026/2/26（木）
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• 全体最適視点を養う「マネジメント能力」養成トレーニング
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　（*その中でも、　➊管理職だが、実態はほぼプレイヤーで、マネジメントの仕事がほとんどできていない方、　➋プレイヤーとしては優秀だったが、管理職やチームリーダーとしてはまだ成果を出せていない方、　➌マネジメント時におけるスピード感のある決断力と的確な判断力を身につけたい方）

• 2026/3/5（木）
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• “折れない心”を身につける「レジリエンス（逆境力）養成」トレーニング
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、　➊仕事で避けられないストレスに対し、物事の捉え方を柔軟に変えることができるスキルを身につけたい方、　❷仕事で受けたストレスや心のダメージに対し、早く回復して立ち直れるスキルを身につけたい方、　❸健全な精神と心の安寧を保つことによって、発揮能力の安定と生産性向上につなげたい方）

• 2026/3/6（金）
• 名古屋
• 上手な「仕事の教え方・伝え方」
  【会場orオンライン】
• ●部下を持つ全ての方●新任班長　☆製造業以外の企業でもお役立てできます☆

• 2026/3/10（火）
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• 部下が協力したくなる“巻き込み・任せる”リーダーの仕事術
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダーの方　　（※特に、　➊部下の能力や経験不足を理由に仕事を任せ切れず、自分で抱え込んでしまう方　➋自分では成果を出せるのに、部下が成果を出すための支援が苦手な方　➌自分から手を挙げてチームの仕事に協力したいと言ってくれる部下を育成したい方）