中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2026/7/9（木）
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• 管理職・チームリーダーのための「職場の心理的安全性づくり」実践研修
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー　　　（※特に、　①コミュニケーションが希薄で殺伐とした職場やチームの雰囲気を少しでも良い方向に変えたい方、　②新しい取り組みに挑戦しやすい環境（風土と文化を持った職場）をつくりたい方、　③メンバー個々がお互いに尊重し合い、自由闊達に意見が言い合え、助け合える職場をつくりたい方）

• 2026/7/17（金）
• 名古屋
• 心の健康に役立つストレスコントロール
  【会場】
• ●自分自身のメンタルケアをしたい方●部下や職場の仲間のメンタル不調が心配な方●ストレスへの対処方法・対処行動を身につけたい方●よい人間関係をつくり、職場を明るくしたい方

• 2026/8/20（木）
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• 他者と良い関係を築く「アンコンシャス・バイアス（無意識の先入観・思い込み）」との向き合い方
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　（※特に、　①職場のコミュニケーションで起こりやすい“無意識の先入観・思い込み・偏見”が起こる理由を知り、人間関係の質向上に役立てたい方、　②多様性・公平性・包摂性にあふれた職場づくりに力を注ぎたい方、　③アンコンシャス・バイアスがもたらす弊害について一から学びたい方）

• 2026/8/25（火）
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• 最新事例から学ぶ、管理監督者が取り組む「仕事のストレス」の予防と対策
  【会場orオンライン】
• ●管理職・チームリーダー、メンタルヘルス推進担当の方　　（※特に、　❶身近にいる「適応障害」や「うつ病」（の方や予備軍の方）への適切な接し方を学びたい方、　❷部下をメンタルダウンさせない「予防スキル」を身につけたい方、　❸グレーゾーンにいる部下のメンタル状態を悪化させない「対応スキル」を身につけたい方）

• 2026/8/27（木）
• 名古屋
• 仕事の“イライラ”をコントロールする「アンガー（怒りの感情）マネジメント」研修
  【会場orオンライン】
• ・怒りの感情をうまくコントロールしたいすべての方　・パワーハラスメント予防を心掛ける管理職の方

• 2026/9/17（木）
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• “折れない心”が身につく「レジリエンス（逆境力）養成」トレーニング
  【会場orオンライン】
• ●すべてのビジネスパーソン　　※特に、❶仕事や人間関係で避けられないストレス耐性をつけ、心身の健康を安定的に保てるようになりたい方、　❷環境変化のストレスに柔軟に対応して安定的に成果が出せるようになりたい方、　❸失敗経験を成長の糧に変え、また次も挑戦できるようなメンタルを備えたい方、　❹自分の能力を安定的に発揮できるようになれるメンタルコントロール力を身につけたい方

• 2026/10/15（木）
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• 自ら始める「職場の心理的安全性（働きやすさ）づくり」トレーニング研修
  【会場】
• ●すべてのビジネスパーソン　　※特に、①“わかる”よりも“できる”を最優先に心理的安全性（働きやすさ）をつくる力を身につけたい方、　 ②リーダーではなくメンバーの自分であっても、心理的安全性の高い（働きやすい）チームをつくるために力になりたい方、　③明日から実践できる心理的安全性（働きやすい職場）づくりのスキルを実体験で身につけたい方

• 2026/10/26（月）
• オンライン
• はじめて学ぶ多様性の理解と関わり方
  【オンライン】
• 〇発達障害の社員を迎える管理職や育成担当者　〇発達障害や働きづらさを抱える社員を部下に持つ方　〇メンタル不調者に対する対応力を高めたい方　〇管理監督者、リーダーの方　〇発達障害の特性・対応策を具体的に学びたい方　〇ダイバーシティの推進役の方

• 2026/11/11（水）
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• 「ストレス（プレッシャー）に強くなる」仕事への向き合い方と進め方
  【会場orオンライン】
• ●仕事のプレッシャー（重圧）で苦しんでいるすべてのビジネスパーソン　（※特に、　①プレッシャーに弱く、うまく手懐ける方法を学びたい方、　②仕事のプレッシャーに耐え切れず、日々平穏な心理状態を保てていない方、　③プレッシャーから逃げず、前向きに乗り越えていく方法を知りたい方）

• 2026/11/27（金）
• 名古屋
• 現場最前線のラインケア
  【会場】
• ●管理職、職長、組長、班長など、部・課・グループ・チームをまとめる役割の方●部下との接し方にお悩み、お困りの方●人とのコミュニケーションを円滑にしたい方