2019年度 新入社員研修シリーズ

 

中産連では、長く新入社員研修シリーズを実施してきました。毎年、新入社員研修を実施するなかでご派遣者様からの要望や意見、担当講師や本研修シリーズ企画担当者が気づいた時代の変化や、参加いただきました新入社員の実際の様子を把握しながら研修内容が皆様により役立つように改善を続けながら実施しております。

【中産連の新入社員研修シリーズは、以下の目的に合わせて研修を進めます。】

@入社後、より早く学生気分を払拭させます。新入社員研修
 学生と異なり社会人には責任が伴うといった意識へ変えることが
 重要です。


A基本的な仕事の進め方を学びます。
 社会人としての心構え、ビジネスマナー、コミュニケーション、
 チームワーク等、仕事を進めるために必要となることを座学・
 演習を通じて学びます。


B新たな環境に早く慣れて活躍できる自信をつけさせます。
 新入社員は大きな希望を抱いている一方で不安も抱えています。その不安を少しでも解消し自信
 を持ち、本来の能力を発揮できるように働きかけます。


【本コースの特色】


●さまざまな業種の新入社員が、意見交換し刺激や気づきを得ら
 れます。

●必要なテーマの研修を組み合わせて受講いただくことで、より
 高い研修効果が得られます。


【研修スケジュール】



スケジュール
4月
1週目
1日(月)
入社式
2日(火)
新入社員研修 <期待に応える編>2日間コース
3日(水)
4日(木)
新入社員基礎実務研修 共通編(院・大・高専卒向け)
新入社員基礎実務研修 共通編(短大・専門学校・高卒向け)
5日〔金)
新入社員基礎実務研修  部門編(生産現場系)
新入社員基礎実務研修  部門編(技術スタッフ)
新入社員基礎実務研修  部門編(営業系)
新入社員基礎実務研修  部門編(事務・営業アシスタント系)
4月
2週目
9日(火)
第147回新入社員「接遇マナー習得」研修
10日〔水)
11日(木)
第75回新入社員合宿研修
12日(金)
4月
3・4週目
15日(月)
新入社員研修<企業の仕組みを理解する編>
26日(金)
若手社員がムダなく仕事を進め信頼される社員を育成する「報連相」研修
5月・6月
開催
5月10日(金)

6月8日(金)
ものづくりに役立つ工業数理の基本(数学・物理)
7月
26日(金)
新入社員フォローアップ研修<目標を明確化し行動に繋げる編>
9月
13日(金)
新入社員フォローアップ研修<仕事の質を高める編>

パンフレットをご希望の方は、コチラ(PDF:4.8MB)からダウンロードしていただけます。


【新入社員一括申込制度】

10名様以上を一括してお申込みいただくと参加費が10%割引
(合宿費・お食事代を除く)
する制度がございます。
※新入社員シリーズ以外の研修では「新入社員一括申込制度」
 の割引は適用されませんのでご了承ください
※その他のコースについては、お手数ですが担当者までお問い
 合わせください。
 パンフレットをお送りいたします。

『中部産業連盟』×『中部品質管理協会』相互協力セミナー

一 般社団法人中部産業連盟(以下中産連)と一般社団法人中部品質管理協会(以下中品協)とは、本研修に関して相互協力をさせていただいております。中品協、 中産連いずれかの会員企業様は、本研修を会員価格にてご受講いただけます。中品協会員様は、参加申込ページの自由記入欄に「中品協会員」とご明記くださ い。

お問い合わせ先

一般社団法人中部産業連盟 マネジメント事業部
新入社員研修担当 大土井、新美
TEL:(052)931-9826(直) FAX:0120-342-340 E-mail:seminar@chusanren.or.jp

 

  

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