中産連のセミナー

開催セミナーのご案内

＜管理部門・営業支援系＞新入社員基礎実務研修（部門編）
【会場】

失敗を恐れず前向きにチャレンジする社員を育成する

中産連の新入社員研修シリーズは、実習中心のカリキュラムで進めてまいります。新入社員が自ら持っている創造性を早く発揮できるよう構成されています。また、失敗を恐れず前向きにチャレンジする社員を育成し、社会人としてしっかりとしたモノの見方・考え方を身につける事を目的に本研修を開催いたします。

部門編では、「生産現場系、技術スタッフ系、営業系、事務・営業アシスタント系」と業務別コースを同じ日程で開催いたします。

事務・営業アシスタント系コースでは、事務・営業アシスタントとして必要な知識や考え方を中心に仕事の進め方を学びます。
また、別日程で開催される「共通編（４/２又は４/６）」の併用受講で研修効果がより高まります。

※ご質問は担当までお問い合わせください。
　担当者：マネジメント事業部　大土井　【０５２-９３１-９８２６】

新入社員研修シリーズ一覧ホームページへリンク

講師

puente 　石黒　真実　氏

講師プロフィール

「自分も相手も組織も活かす」をモットーに、2017年より日英バイリンガルMC・ビジネスマナー講師として活動。大手物流企業での営業、人事、労働衛生の実務経験を生かし、年間約１００件の研修に登壇している。日本テレビ「スッキリ」や「マイナビ転職サイト」「読売新聞オンライン」など、メディア監修・取材協力の実績を持つ。

プログラム

【ねらい】

・学生から社会人への意識の転換を図り、信頼される仕事の進め方を身につける
・組織人としての自覚を持ち、周囲と協力しながら業務を進めるための基本を学ぶ

※どの研修が合うかわからない場合や社会人としての基礎的な内容を押さえたい場合に広くおすすめできる内容です。

--------------------------------------------------------------------

１．学生と社会人の違い・組織の仕組み
　テーマ「会社の役割や仕組みを知り、組織の一員としての自覚を持つ」
　　（１）学生と社会人の違い
　　（２）会社の仕組み
　　（３）組織人としての心構え

２．マナーの基本５原則
　テーマ「相手目線で考え、信頼される振る舞いを身につける」
　　（１）第一印象の重要性
　　（２）マナーの基本５原則（挨拶・表情・身だしなみ・立ち居振る舞い・言葉遣い）

３．通信マナー
　テーマ「電話応対やメール・ビジネス文書の基本を学び、実践できるようになる」
　　（１）電話応対
　　（２）メール・ビジネス文書（社内文書・社外文書）

４．コンプライアンス
　テーマ「社会人として求められるモラルを理解し、自分の行動が周囲に与える影響を考える」
　　（１）情報セキュリティ
　　（２）個人情報の取り扱い
　　（３）ＳＮＳ利用の注意点
　　（４）ハラスメント

５．信頼される仕事の進め方
　テーマ「報連相やタイムマネジメントの目的を知り、自発的に動けるようになる」
　　（１）指示の受け方
　　（２）報告・連絡・相談
　　（３）優先順位のつけ方とタイムマネジメント

６．労働衛生とメンタルヘルス
　テーマ「自分と周囲の健康と安全を守るための基本とセルフマネジメントについて学ぶ」
　　（１）労働安全衛生の基本
　　（２）ストレスへの対応とセルフケア

７．まとめ
　テーマ「一日を振り返り、明日からの行動に繋げる」
　　（１）研修を通して印象に残ったことの振り返り
　　（２）明日から実践することの目標設定