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開催セミナーのご案内
強い組織をつくるチームビルディング
組織力向上のための最強メソッド！ 成果を上げ続けるリーダーの仕事術！
■ご参加のメリット
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①リーダーのみならず、メンバーからでもできる、
チームとしての成果を引き出す体験とその理論がわかります。
関係性の構築、モチベーション、喜びある未来のための協働
を考え実行していきます。
②チーム立ち上げSTEP、スタッフ育成STEP、通常運営STEPなど、
チームの成長ステージに応じての関係性の構築が体験的、理論的に学べます。
③コミュニケーションギャップが改善します。
世代間専門間立場の違いの間のコミュニケーションのかけ違いが研修終了後、
努力根性必要とせずに、即効性をもって改善することが期待できます。
④研修効果の伝染性があります。
研修終了後、上記効果が職場や家庭、関係者とのかかわりの中で影響して、
参加者以外もふくめて場の雰囲気が改善することがあります。
■研修によって見込まれる効果
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・チームレベルでの信頼関係構築力の向上。
・リーダーシップの向上。
・リーダーでなくても、チームの質を上げる方法がわかる。
・他者と関り合う“質”の向上。
・セクショナリズム（部署間の壁）を超えるなど、課題（問題）解決のための
コミュニケーション能力の向上。
■ご参加いただきたい方
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・経営者、経営幹部、管理職、リーダー、チーム長の方
・上記のリーダー、中堅チーム長候補者
・上記以外でも現在のチームで成果を上げたいと思っている方
■開催にあたって
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管理職やリーダーにとって百者百様の「個の集団」を動機づけ、成果を上げ続けられる
一体感あるチームづくりを行うスキルを備えていることは大きな強みになります。
とはいうものの、人と人とのコミュニケーションの希薄が社会問題化している中、
もはや強いチームを作る能力というのは、普通に仕事の経験を積んでいくことによって
身に付くスキルではなく、これに加えて相応の訓練が必要な時代になってきています。
本研修では、
●「メンバーのやる気がない、上がってこない･･･」
●「チームの雰囲気が良くない、閉塞感が充満している、ギスギスしている･･･」
●「仲間力と支援力に満ちたメンバーシップ溢れるチーム作りを行いたい！」
等で困っていたり、ビジョンを持つ管理職やリーダーに、チームビルダーとして能力を
いかんなく発揮するめの最強メソッドである「チームビルディングのスキル」を身につ
けていただきます。
“人間関係づくりをトレーニングできる場”として、実践的なプログラムを組んで
おりますので、ご自身なりの「成果を上げ続ける強い集団の作り方」や「巻込み力」を
身に付ける絶好の機会になることをお約束します。
| リーフレットがダウンロードできます→ |  |
講師
本間 直人 氏
特定非営利法人国際ファシリテーション協会 理事
合資会社ホンマ・ドットコム 代表
講師プロフィール
九州工業大学大学院博士後期課程単位取得退学。情報工学修士。
コミュニケーション、ファシリテーション、コーチングのほか、
創造的問題解決支援講座、自発性向上研修など講演、研修の講師として全国で活躍中。
笑いあふれる参加・参画型研修が特徴。
著作物には「チーム力をつくる3ステップ」（翔泳社）、
本間正人氏（実兄）と共著で「コーチングに強くなる本・応用編」（PHP研究所）
がある。その他の要職として、
特定非営利活動法人 学習学協会 理事・主席研究員、
特定非営利活動法人日本コーチ協会 会員
プログラム
○全セッションが『理論×演習』の体験型研修になります！１．はじめに
(1)参加の目的
(2)信認任の重要性
(3)参加型研修とは
２．コミュニケーションの見直し
(1)当たり前の見直し
(2)コミュニケーションのポイント
(3)できていることは何か？
３．ＡＸＩＳ理論
(1)軸、基準点、方向性
(2)当たり前と解釈、リフレーミング
(3)優先順位
４．場の作り方
(1)非言語コミュケーション、ＴＰＯ
(2)小さな種火
(3)多様性、答えはひとつではない
５．先端実験ワークショップ
(1)チームワークの実践
(2)プロセス管理とモチベーション
(3)創造性と解決力
６．喜びある未来のために「傾聴と信頼と夢」
(1)潜在能力、可能性の開発
(2)小さな違いが大きな結果の違いを生む。
(3)未来を目指す力
７．研修のまとめ
(1)喜びと恐れと習慣化
(2)「アクションプラン」～職場、家庭でできること
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※社内で同研修を希望される方は担当者までご連絡ください。
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参加対象
○経営者、経営幹部、管理職、リーダー、チーム長の方