中産連のセミナー
・イベント

• 開催日
• 開催地
• セミナー名
• 参加対象

• 2026/9/17（木）
• 名古屋
• 第103回　中堅・若手社員研修（9/17）
  【会場】
• 中堅・若手社員（入社3～10年程度） 年齢層の目安：20代～30代

• 2026/9/25（金）
• 名古屋
• ＜院・大・高専卒向け＞新入社員フォローアップ研修【仕事の質を高める編】
  【会場】
• 新入社員

• 2026/9/25（金）
• 名古屋
• ＜短大・専門学校・高卒向け＞新入社員フォローアップ研修【仕事の基本を確認する編】
  【会場】
• 新入社員

• 2026/9/29（火）
• 会場
• 決め事（ルール）を守らせるには研修
  【会場】
• 管理監督者の方々、後輩をお持ちの方々

• 2026/10/13（火）
• 名古屋
• “新任監督者のための”「部下の扱い方・指示の出し方」
  【会場】
• ●初めて部下を持つ方●リーダー●班長●主任

• 2026/10/14（水）～15（木）
• 名古屋
• 係長研修　※キャンセル待ち受付中
  【会場】
• 係長、またはそれに準ずる役職、係長候補

• 2026/10/19（月）～20（火）
• 名古屋
• ＴＷＩ監督者訓練　ＪＲコース（人の扱い方）
  【会場】
• ●部下との関係を円滑にしたい第一線監督者（職長、組長、班長、リーダーなど）　●TWI-JRのトレーナーを目指す方

• 2026/10/21（水）～22（木）
• 名古屋
• 第129回　課長研修（4日間コース：10/21・22、11/26・27）【満員御礼】
  ※キャンセル待ち受付中
  【会場】
• 課長、またはそれに準ずる管理者

• 2026/10/27（火）
• 名古屋
• 第６５８回会員懇話会 ハラスメントを恐れず、 部下を育てる上司のコミュニケーション
  【会場】
• 経営者、経営幹部ほか、本テーマに関心のある方

• 2026/10/27（火）
• 
  
• 自ら考え、行動できる「部下力（フォロワーシップ）」の磨き方
  【会場orオンライン】
• ●若手～中堅社員　　※その中でも、　➊上司とうまく協働・連携して、自分の能力を活かせる機会を見出したい方、　➋上司への提案力を高め、より良い信頼関係を築いていきたい方、　➌上下間の“パイプ役”、他部署や顧客との“調整役”を担うことが多い方