塾の目的
- １．中部産業界の一致団結した取り組みで、中部から優れた経営リーダーを輩出する。
- ２．中部産業界を代表する企業経営者が講師となり、コーディネーターと共に次世代を担う経営リーダー候補同士が切磋琢磨し、修養する。
- ３．受講者相互が目的を深く理解し合い、志を高め、また、中部産業界の中で将来に亘って理解しあえる友を得る。
塾の方針
- １．日本を代表する先輩経営者の講義と、講師が推薦する図書の読み込みをベースとして、受講者相互に徹底して議論する。
- ２．他社の経営リーダーとの議論交流を通し、考え抜く力、議論し尽くす力を養成し、受講者の想い・志を共存する。
- ３．先輩経営者の経営哲学に触れることで、受講者自身の哲学を磨き、経営リーダーとしての資質を高める。
対象となる方
定員：３０名 （定員に達し次第、締め切ります）
企業の将来を担う経営リーダー候補の人材（各社の経営者に推薦していただきます）
【第１期～第15期 参加企業】 （５０音順）
| 愛三工業株式会社 株式会社アイシン 愛知製鋼株式会社 愛知時計電機株式会社 株式会社イノアックコーポレーション イビデン株式会社 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 株式会社ＮＴＴドコモ オーエスジー株式会社 株式会社大垣共立銀行 岡崎通運株式会社 オムロン株式会社 コムテック株式会社 株式会社サンゲツ ＣＫＤ株式会社 株式会社ジェイテクト 敷島製パン株式会社 清水建設株式会社 新東工業株式会社 |
スズキ株式会社 株式会社セキソー 大同特殊鋼株式会社 太平洋工業株式会社 大豊工業株式会社 中央精機株式会社 中央発條株式会社 中部電力株式会社 中部電力パワーグリッド株式会社 中部電力ミライズ株式会社 中部日本放送株式会社 株式会社槌屋 株式会社ＴＹＫ 株式会社デンソー 株式会社電通 天龍工業株式会社 東海東京証券株式会社 東濃信用金庫 豊田合成株式会社 |
トヨタ自動車株式会社 株式会社豊田自動織機 トヨタ車体株式会社 豊田通商株式会社 株式会社名古屋銀行 日本通運株式会社 日本特殊陶業株式会社 株式会社日立製作所 ブラザー工業株式会社 三菱商事株式会社 三菱電機株式会社 美濃窯業株式会社 名正運輸株式会社 モリリン株式会社 ヤマハ発動機株式会社 リコーエレメックス株式会社 リンナイ株式会社 |
| ＊年齢層： 50歳前後 ＊お役職一例：取締役、執行役員、部長、室長、副支社長 など |
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受講者の声
経済界を代表する方々から熱い思いを直接聴ける機会はありがたい。 Ａ社 Ｔ様 |
中部産業界を代表する講師の皆様の講義、ご経験を直接拝聴するという得難い体験ができ、読書や学びに対する意識が変わり、自分の成長につながる習慣を作るきっかけになった。 Ｔ社 Ｋ様 |
リーダーの育成・変革を生み出す人材・組織づくりにおいて大変多くの気づきを得られた。 Ｒ社 Ｏ様 |
各業界をリードしてきたリーダーの生の声が聴けそれを題材に同期のメンバーと考えを共有・対話による深掘りは自身の気付き、これからの業務遂行に力強い助けとなった。 Ｉ社 Ｓ様 |
実際に会社を経営された方のナマの声を聴くことで臨場感を覚えられる点、自社の関連業界を超え、広い業種・職種、職位の参加者との交流ができる点が、良いと感じた。 Ｃ社 Ｗ様 |
時代や情勢が変化しても経営の本質（ヒト、モノ、カネの最適化）は不変だと思うので、中部を代表する企業の経営者の体験談や考えを講演いただくことは非常に有用だと思う。 Ｄ社 Ｎ様 |
経済界を代表する超一流の講師の方々から直接学び、世界でご活躍されている他企業幹部の方々と一つの題材に対して、率直な議論、触れ合う貴重な機会は今後に活かせると思う。 Ｉ社 Ｍ様 |
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