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中産連のセミナー

開催セミナーのご案内

【第1期】シン・人事研究会
【会場】

人と組織にまつわる課題解決のヒントがここにある!

 【開催概要】

≪参加対象≫
 ☑採用・育成・定着など幅広い人事領域を担当している人事担当者
                                
 ☑人事戦略や人的資本経営を推進する立場にある方(経営企画、HRBPなど)
                            
 ☑日常業務に追われつつも、人事の全体最適や戦略化に課題を感じている方
                            
 ☑他社の取組事例や最新トレンドを学び、自社の人事をアップデートしたい方


≪開催趣旨≫
 採用市場の構造変化、生成AIの急速な進展、人的資本経営の本格化など企業を取り巻く環境は大きく変化しており、日本の
人事には従来の労務管理や制度運用を中心とした「管理部門」としての役割から脱却し、経営戦略と連動しながら人材価値を
最大化していく「戦略部門」への転換
が強く求められています。

 一方で、多くの企業では限られた人員体制の中で日常業務への対応に追われており、採用活動や人材育成などの日々の業務を
こなしながら、採用・育成、人事DX、人的資本経営、組織改革といった重要課題を並行して推進していくことは容易ではないです。

 本研究会では、人事領域における最新の知見や先進企業の取組事例を体系的に学ぶとともに、人事担当者同士の対話や情報交換
を通じて、自社だけでは得ることのできない多面的な視点や気づきを獲得していただきます。自社の現状と課題を客観的に見つめ
直すことで人事部門に求められる役割を再定義し、経営とつながる人事戦略の方向性を具体的かつ明確にしていくことを目指します。


 ☆組織の成長を担う皆さまへ
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 ☞人や組織の成長を支える重要な役割を担う人事担当者にとって、人事にまつわる課題は多岐にわたり、

  日常業務の中でその全体を見渡すことは容易ではありません。本研究会では、他社との対話や最新事例

  の共有を通じて、自社の課題を客観的に捉え直し、次の一手を描く機会を提供します。


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講師

【コーディネーター紹介】 中産連コンサルタント 小久保 宏樹

講師プロフィール

 学卒後、教育系企業で営業、海外事業(タイ在住)、新規事業開発等に従事。その後は、人事・経営企画部門のマネージャーとして、人事制度構築、採用、社内教育、経営計画・事業戦略の立案を担当した。現在は一般社団法人中部産業連盟にて、人事・組織開発・事業戦略のコンサルティングや、管理職向け研修などの講師として活躍している。

プログラム

【第1回】『人事戦略・人材育成のトレンドと情報共有』
♦日 時:2026年10月7日(水) 13:30~16:30 @中産連ビル研修室
♦テーマ:人事戦略・人材育成
♦登壇者:中産連コンサルタント 小久保 宏樹
 ≪カリキュラム≫
1.オリエンテーション
2.社会環境の変化と組織づくり
3.人事戦略・人材育成の傾向と事例
4.働き方改革から働きがい改革へ
5.ワールドカフェ形式による情報共有会


【第2回】『AI採用で変わる採用・育成の最前線』
♦日 時:2026年11月11日(水) 13:30~16:30 @中産連ビル研修室
♦テーマ:DX・HRテックの活用
♦登壇者:HR採用コンサルタント 清水 翔太 氏
 ≪カリキュラム≫
1.人事DXがなぜ今、必要なのか
2.人的データを活かすHRテック戦略
3.小さく始める人事DX実践ステップ
4.採用・育成の現場を変えるAIの可能性


【第3回】『「人的資本経営」の実践的アプローチ』
♦日 時:2027年2月17日(水) 13:30~16:30 @中産連ビル研修室
♦テーマ:人的資本経営
♦登壇者:弁護士法人御園総合法律事務所 弁護士 武田 智行 氏
 ≪カリキュラム≫
1.「人的資本経営」の基本的な考え方
2.「人的資本経営」の考え方をどのように現場へ落とし込むか?
3.ISO30414(人的資本の情報開示に関する規格)の内容とその活用のあり方
4.「人的資本経営」の考え方を通じて実現すべきもの


【第4回】『中小企業におけるエンゲージメント向上~離職率1%を実現した組織改革~』
♦日 時:2027年3月17日(水) 13:30~16:30 @株式会社関ケ原製作所
♦テーマ:人・組織の健全化
♦登壇者:株式会社関ケ原製作所 執行役員 経営本部 副本部長 安田 知興 氏 
 ≪カリキュラム≫
1.理念(セキガハラウェイ)を核とした人材育成
2.人づくりと事業のバランス「ひろば 51%:事業 49%」
3.技能を高めるための人材育成
4.組織としてのエンゲージメントを高める仕組みづくり

※プログラムは一部変更する場合がございます。

参加対象

☑採用・育成・定着など幅広い人事領域を担当している人事担当者                                ☑人事戦略や人的資本経営を推進する立場にある方(経営企画、HRBPなど)                            ☑日常業務に追われつつも、人事の全体最適や戦略化に課題を感じている方                            ☑他社の取組事例や最新トレンドを学び、自社の人事をアップデートしたい方

  • 期間
  • 2026/10/7(水)~2027/3/17(水) 13:30~16:30
  • 会場
  • 名古屋: 中産連ビル 等
  • 参加費
  • 132,000円(154,000円)【1社2名まで】  ※消費税込み・( )内は会員外価格です
    本研究会は1社につき2名様まで上記料金でご参加いただけます。                         参加人数や料金に関してご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
  • 備考
  • ①ご関心のあるテーマのみのご参加や、日程に都合による「選択受講(各回申込)」にも対応しております。   「選択受講(各回申込)」をご希望される場合は、担当者まで別途お問い合わせください。           ②1社3名様目からは1名様につき下記の参加費を申し受けます。                           66,000円 (77,000円) ※消費税込み・( )内は会員外価格です                        ③受講票・請求書は、開催日2~3週間前に申込責任者宛にメール配信いたします。               ④お申し込み後のキャンセルにつきましては、以下のキャンセル料を申し受けます。               第1回開催日(10月7日)の前日(土日・祝日を除く)と当日…100% 
第1回
  日時 2026/10/7(水)~2027/3/17(水) 13:30~16:30 全4回
会場 中産連ビル 等
テーマ 【第1期】シン・人事研究会
講師 【コーディネーター紹介】 中産連コンサルタント 小久保 宏樹

お申込み方法

下記のお申込みボタンをクリックいただき、表示されたお申込みフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンをクリックしてお申込みください。

お振込先

口座名 一般社団法人中部産業連盟

  • 三菱UFJ銀行
  • 名古屋営業部
  • 当座 No.420222
  • 三菱UFJ銀行
  • 大津町支店
  • 当座 No.420690
  • 三菱UFJ銀行
  • 名古屋中央支店
  • 当座 No.1194624
  • 三井住友銀行
  • 名古屋支店
  • 当座 No.1015177
  • りそな銀行
  • 名古屋支店
  • 当座 No.493948
  • 名古屋銀行
  • 本店営業部
  • 当座 No.4699
  • 大垣共立銀行
  • 黒川支店
  • 当座 No.16288
  • 十六銀行
  • 名古屋営業部
  • 当座 No.32632
  • あいち銀行
  • 本店営業部
  • 当座 No.4808
  • みずほ銀行
  • 名古屋中央支店
  • 当座 No.7347
  • みずほ銀行
  • 麹町支店
  • 当座 No.19589
  • 八十二長野銀行
  • 長野駅前支店
  • 当座 No.2015186