中産連のセミナー

技能伝承と多能工化の効果的な進め方セミナー
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人材確保が課題の今、技能伝承と多能化で解決方法を考える！

人材確保が困難な中、技能継承と教育・訓練を計画的に進め、生産性を維持する体制構築が重要です。そのため、事業計画に基づく人材育成方針・目標を設定し、技能・業務の棚卸を行い、効果的な教育・訓練のPDCAを回す管理が求められます。
本セミナーでは、技能継承・多能化を進めるためのポイントを事例とともに紹介します。

講師

中産連　執行理事　主席コンサルタント　佐藤　直樹　　

講師プロフィール

中産連・執行理事、東京事業部部長、東京事業部経営革新コンサルティング部長、主席コンサルタントとして活躍中。専門分野は、生産管理、５Ｓ、ＶＭ、ＩＥ、品質管理など。

プログラム

カリキュラム
１．社・職場の人材育成方針
　・事業計画を達成するための人材育成方針と目標
２．スキルの棚卸と評価
　・スキルの棚卸
　・スキル管理にも目標は必要
　・納得するスキル評価
３．教育訓練の進め方
　・忙しいからこそ必要な計画と進捗管理
　・仕事の標準化
　・達成感を味わえるスキルアップ
４．事例研究
　・従業員が講師になる教育訓練の日
　・見えるスキル管理の実践（動画）
【演習】
　・技能継承・多能工化の方針・目標・計画作成シート

参加対象

経営幹部、現場監督者、管理間接部門の管理者

お申込み方法

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お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟