中産連のセミナー

部下が主体的に動き出す「職場モチベーション」のつくり方
【オンライン】

＼ モチベーションが自然に上がってくる職場づくりに欠かせない３つのアクション方法を体得！／

大変申し訳ございませんが、申し込み受付は終了しました。

💭「上司とメンバー、メンバー同士の会話が少ない…」

💭「一人ひとり個性が違う部下との関わり方、モチベーションの上げ方に苦労している…」

💭「自分はリーダーという立場で、影響力を持つポジションにいるが、その立場を活かしきれていない…」

💭「職場全体に“事なかれ主義”が蔓延しており、雰囲気も殺伐としている…」

💭「同僚が忙しく残業をしていても、周りは声をかけたり手伝ったりせず、
　　忙しい同僚を脇目に先に退社してしまう。」

💭「仕事の成果は自己責任が当たり前。相互協力や助け合いの風土はほとんどない…」

このような状況を代表例に、今多くの企業でモチベーションが上がらず、
その結果、慢性的な業績不振・閉塞状態から抜け出せない組織が増えています。


では、どうしたら職場（チーム）の雰囲気をより良くして、
メンバー個々のモチベーションを上げることができるのか？


そこで、本研修では、
まず現在の職場と理想の職場像をイメージ（絵）にして可視化することによって、
「現状とありたい姿とのギャップ」を認識し、問題の全体像を把握します。

その後、ギャップを解消して理想の職場像を実現するために、

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　❶ モチベーター（モチベーションを高めることができる人）になるための「自分づくり」

　❷ 部下のモチベーションを高めることができる部下との「信頼関係づくり」

　❸ その環境にいると、自然とモチベーションが上がってくる「職場（チーム）づくり」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

以上３つの切り口で、職場モチベーションのつくり方を理論と演習を交えながら身につけます。

これにより、メンバー個々の気質や性格に合ったモチベーションアップが可能になり、
リーダーであるあなたが自分の職場に戻ってからでも、これまでと比べてメンバーをうまく巻き込めるようになります。

今の職場を少しでもより良い方向に変えるきっかけを掴み、
そのための手法を身につけたい管理職・リーダーの方々のご参加をお待ちしています。


※ご注意
ご使用のブラウザがInternet Explorerですと、リーフレットPDFがダウンロードできない場合があります。

講師

中産連パートナー講師　（組織活性化コンサルタント）

講師プロフィール

経営コンサルタント会社で人事コンサルを経験後、外資系生命保険会社の人材開発マネジャーを経て人材育成コンサルタント、プロフェッショナルコーチとして独立。
ビジネスパーソンを対象としたエグゼクティブ・コーチングやグループコーチングを提供する一方で、モチベーション、リーダーシップ、コミュニケーション力アップ、チームビルディング等の領域について、プログラム開発および研修ファシリテーターとして活躍する。
プロコーチとしての経験を活かした“受講者の気持ちに訴えかける研修スタイル„が好評。

プログラム

１． オリエンテーション
　・ 研修の趣旨、目的
　・ マインドセッティング


２． 職場の現状を確認する　【ワーク(個人→グループ)】
　(1) 職場の現状イメージ(絵)の作成　～ペーパーコンステレーション手法～
　(2) 職場の現場を相互紹介する


３． 職場モチベーションを高める３つのカテゴリー　【ワーク(個人→グループ)】

　その1： モチベーションアップをリードする“自分づくり”
　　① 話しやすい上司とは
　　② 自分らしさを知る
　　③ 自分の影響力
　　④ 【ワーク】：価値観探求ワーク　～自分らしさを深く知る～

　その2： モチベーションアップの場となる“チームづくり”
　　① ビジョンを明示する
　　② ポジティブな風土づくりを実践する
　　③ モチベーションアップのための１２のポイント
　　④ 【ワーク】：チェックリスト分析

　その3：モチベーションアップに直結する“部下との関係づくり”
　　① 部下に関心を持つ
　　② 部下に仕事を任せる
　　③ 積極的にかかわり会話する
　　④ 【ワーク】：モチベーティブ・コミュニケーション


４． 部下がイキイキ行動する職場の理想像を思い描く　【ワーク(個人→グループ)】
　(1) モチベーション施策を盛り込んだ職場の理想イメージ(絵)の作成
　(2) 職場の理想像の相互紹介
　(3) トリガー(最初に着手するテーマ)を明確にする


５． 研修のまとめ
　・ 全体の振り返り、質疑応答、講師フィードバック

参加対象

●管理職・リーダーの方　（※その中でも、➊職場リーダーとして、組織（チーム）全体のモチベーションを高められるようになりたい方、　➋モチベーションの低下が影響して、チーム全体の仕事の質や業績が上がらないとお悩みの方、　➌組織（チーム）レベルでモチベーションを高めたいが、何から始めてよいか分からない方）

お申込み方法

下記のお申込みボタンをクリックいただき、表示されたお申込みフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンをクリックしてお申込みください。

お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟