中産連のセミナー

第６４７回会員懇話会
静かに分断する職場
〜組織を救う７つの対話〜
【会場】

【後日配信】中産連会員限定ビデオオンデマンドにて、10月6日(月)から12日(日)まで配信予定

コロナ禍は人と人との関わり方に影響を与えただけでなく、仕事や会社への関わり方にも影響を与え、多様な価値観と意識を生み出しています。日本人の仕事に対する「エンゲージメント」は世界最低水準であり、さらに本音が見えない部下、次々と辞めていく優秀な若手、協力しようとしない線引き社員、その中で疲弊し誰もなりたくないと思われる管理職が増え、向き合えない、対話できない、静かに分断する職場が広がっています。こうした状況を生んだ背景に何があるのか、人と組織がともに未来を切り拓く関係になるために、どう分断を乗り越えていくのか、その方法論、変革のプロセスについて講演いただきます。本講演が未来への一助になれば幸いです。

講師

株式会社ジェイフィール　代表取締役
高橋 克徳 氏

講師プロフィール

一橋大学大学院修士、慶應義塾大学大学院博士課程単位取得退学。野村総合研究所、ワトソンワイアットにて、組織開発、人材開発に関するコンサルティングに一貫して従事。2007年、感情とつながりの再生を起点に企業変革を支援するジェイフィール設立に参画。2010年より現職。2013年より東京理科大学大学院イノベーション研究科教授、2018年より武蔵野大学経営学部特任教授を兼務。2008年に出版した『不機嫌な職場』（共著、講談社）は28万部のベストセラー。2025年３月に出版した『静かに分断する職場』（ディスカヴァー）は多くの共感と反響を呼んでいる。

プログラム

◇１３：３０～
　開場

◇１４：００～１５：３０
　【会員懇話会】
　静かに分断する職場
　〜組織を救う７つの対話〜

　株式会社ジェイフィール　代表取締役
　　高橋 克徳 氏
　　
※会員企業のみなさまは、１社につき３名様まで無料でご参加いただけます。

◇後日配信
　中産連ビデオオンデマンドにて、講演の模様を10月6日(月)から12日(日)までの７日間にわたり配信する予定です。

参加対象

経営者、経営幹部ほか、本テーマに関心のある方

お申込み方法

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お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟