中産連のセミナー

講師

中産連　コンサルタント　岡部　寛央

講師プロフィール

大学卒業後、ファインセラミックの研究所にて、研究管理業務に従事。
総務・経理およびシステムエンジニアも兼務し、幅広く業務を担当。その後、中産連に入職し、経営戦略・中期経営戦略策定、
人事制度改革、組織開発、SDGｓ経営支援などを中心にコンサルティングを担当。
各種セミナー・勉強会講師としても活躍中。

プログラム

１．ガイダンス

２．中堅・若手社員の成長イメージ
　(1)中堅・若手は「１つ上の役割」を意識する
　(2)自己成長のストーリーをイメージする

３．上司・先輩の期待を考える
　(1)上司・先輩は中堅・若手社員に何を期待しているか
　(2)期待に応えるために何をしているか？


４．自社・自職場の魅力を考える
　(1)事業の魅力・将来性
　(2)職場の人間関係、職場風土の魅力

５．自社・自職場の課題を考える
　(1)顧客対応のビジネス、仕事のやり方の課題
　(2)職場の人間関係、職場風土の課題

６．自分自身の課題を考える
　(1)上司・先輩からの期待と自己の現状のギャップ
　(2)現在の自分に不足しているものは何か？
　(3)自分の強みは何か？
　(4)不足を補い、強みを強化する方策を考える

７．アクションプラン
　(1)重点取組み項目を作成する
　(2)実施計画を立てる

８．まとめ


受講票と請求書を開催日の約２～３週間前に申込責任者宛に郵送します。


【キャンセルについて】
お申し込み後のキャンセルにつきましては、以下のキャンセル料を申し受けます。
　開催日の前日(土日祝日を除く)・当日　　　：100％

参加対象

中堅・若手社員（入社3～10年程度） 年齢層の目安：20代～30代

お申込み方法

下記のお申込みボタンをクリックいただき、表示されたお申込みフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンをクリックしてお申込みください。

お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟