中産連のセミナー

講師

中産連コンサルタント　小久保　宏樹

講師プロフィール

教育系企業にて営業、海外事業、新規事業開発などに従事した後、人事部門のマネージャーとして人事制度の構築、採用、社内教育、また経営企画部門のマネージャーとして経営計画の立案や事業戦略の立案などに携わった。事業推進から企業の人材、経営、マネジメントに関する部分まで幅広く活躍した。その経歴を活かし、中産連に入職後も人事、組織開発、事業戦略のコンサルティングや管理職向けの階層教育をはじめヒューマンスキル、コミュニケーションスキル、キャリアデザインなどの講師として活躍している。

プログラム

【２０２４年９月１２日開催】
　　第１日目：「人事ポリシー」～ほしい人材像を明確にする～　　
　自社の経営戦略、将来の姿などをもとに人材獲得・採用しどのように活かすのか検討する

１．人事ポリシーとは
２．経営戦略から人事戦略へ
３．１０年後の自社
４．必要人材を検討する
５．多様性を活かす
６．【企業事例】求める人材から見つけてもらいやすくする　等

【２０２４年９月２６日開催】
　　第２日目：「エンゲージメント」～社員の満足度を高める組織の在り方～
　現状の人員をどのように活躍させるのか、離職が少ない組織にするために何を目指すのか考える

１．離職防止に向けて
２．エンゲージメントとは
３．自社のエンゲージメント
４．キャリア面談の導入
５．中堅～管理者の面談スキル
６．【企業事例】やりたいことを応援するオリジナル制度で定着化を狙う　等

【２０２４年１０月１１日開催】
　　第３日目：「人材獲得・採用」～プロセスの再考～　
　ホームページや人材募集サイトの文面や、１次選考～採用までのプロセスを振り返り、問題点や改善の方向性を探る

１．人材獲得・採用に関する課題の洗い出し
２．HPや人材募集の文面を見直す
３．社内外に向けた人的資本開示
４．プロセスのチェックポイント
５．改善の方向性
６．【企業事例】差別化した人材獲得戦略と採用活動　等

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【会場受講の場合】
・受講票と請求書を開催日の約２～３週間前に申込責任宛に郵送します。

【オンライン受講の場合】
・研修の配信システムは「Zoom」を使用します。
・テキストと請求書は、開催日の約1週間前にお申込責任者宛てにご郵送します。
・セミナー受講用の「参加URL」「ミーティングID」「パスコード」は、開催日の約1週間前に
ご参加者宛てにメールします。

【キャンセルについて】
お申し込み後のキャンセルにつきましては、以下のキャンセル料を申し受けます。
・会場受講の場合は、開催日の前日(土日祝日を除く)・当日　　　：100％
・オンライン受講の場合は、テキスト発送後(開催日の約1週間前)：100％
　※テキストの発送日はセミナーにより異なりますので担当者へご確認ください。

参加対象

●日常業務で忙しくて人材採用戦略まで手が回らない方●人材の採用に苦戦されている方 ●求人に応募が少なくてお困りの方●人材獲得戦略を検討されている方 ●経営者、経営幹部●総務部、人事部で採用を担当される方　●人材獲得に何かしらの課題を感じている方

お申込み方法

下記のお申込みボタンをクリックいただき、表示されたお申込みフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンをクリックしてお申込みください。

お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟