中産連のセミナー

セミナー番号　0115

中小企業技能継承支援セミナー【参加無料：愛知県内の中小企業】
【会場】

先着50名　参加費無料：愛知県内に本社又は事業拠点のある中小企業の方

本研修はこんな方にオススメです！！
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　👉技能継承を必要とする中小企業の経営者、管理者、監督者

　👉部下や後輩に技能を継承したいがどんなふうに進めれば良いかわからない方

　👉動画マニュアル等デジタルツールを使った技能継承の具体的な事例を知りたい方

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◆開催概要

少子高齢化が進み、熟練技能者の知見を現場に残すことや
技能の受け手となる働き手に効率よく技能を伝えることが多くの企業において事業活動を継続するための
喫緊の課題となっています。

しかし、
💭「事業方針やマニュアル、など、技能を継承するための仕組みが十分に整備できていない・・・」
💭「そもそも、技能を相手に効果的に伝える方法がわからない・・・」
💭「動画マニュアルが有効なのはわかるが、どんなことが出来るのか具体的にイメージできない・・・」
といった悩みの声もよくお聞ききします。

本セミナーでは、
技能継承を実現できるようになるための仕事の仕組みづくりや、
技能を部下や後輩に伝えるための教え方、
それらをサポートする動画マニュアルをはじめとしたデジタルツールの効果的な使い方について、
技能継承に取り組む企業の生の声を交えて実践的に学ぶことができます。

三部構成となっており、
コンサルタント、実務家、ITベンダーという3つの視点で技能継承を実現するためのポイントを解説します。


【本研修のポイント】
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　①コンサルタントが技能継承を実現するための仕組みづくりについて解説します

　②動画マニュアルを使った技能継承の取り組みについて経営者より生の声が聞けます

　③1,500社にて活用されている動画マニュアル「TimePrism」をケースに動画マニュアルの使い方を解説します
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講師

第一部：中部産業連盟コンサルタント
第二部：藤塗装工業（株）専務取締役　藤浦　光俊　様
第三部：（株）日本生工技研　経営企画室長　野村　和史　様

講師プロフィール

プログラム

■第1部　～技能継承の仕組みづくり～　
【講演者】中部産業連盟コンサルタント

１．技能継承を進める必要性
　　・事業継続リスクの回避（人材確保面でのＢＣＰ）
　　・経営戦略の実現（高度化や新市場への対応）

２．技能継承の風土・体制づくり
　　・事業戦略と技能継承方針の融合
　　・技能継承を重視するための方針管理と人事考課制度への展開
　　・技能継承体制の確立（組織、計画と実行管理、継承者育成と継承ツール確保）
　　・必要スキルの棚卸と技能継承計画づくり

３．技能継承者の育成
　　・技能継承者に求められる能力
　　・技能継承者育成のためのトレーニング法
　　・技能継承者の意欲を引き出す動機付けの方法

４．技能継承手段の確保
　　・最適な作業方法（手順、動作、スピード、見極め）のマニュアル化
　　・デジタルツール活用の有効性

５．デジタルツールの紹介
　　・動画マニュアル
　　・可視化（ＶＲ、スマートグラスなど）
　　・シミュレーション

★ポイント
企業として技能継承を実現するための仕組みづくりのポイントをお伝えします。
教える側への伝え方や、動機づけやコミュニケーションの取り方なども交えて解説します。

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■第2部　～中小企業によるデジタルツールを使った技能継承への挑戦～
【講演者】藤塗装工業株式会社　専務取締役　藤浦　光俊　氏

1.従業員100人の半数がグローバル人材、技能伝承への挑戦
　～塗装職人の技能を受け継ぐために～　

2.取り組みの背景
　・技能伝承を妨げる要因
　　①言葉の壁　②伝達ツールの不足　③教え方が確立していない

3.取り組みの中で困ったこと
　・いつの間にかオレ流、ワタシ流が発生！！
　・人によって、やり方がバラバラ！？
　・「動画より紙が良いよね・・・」　ITへの不信感

4.取り組みの効果
　・教えて、教えあう文化ができた
　・マネジメントサイクルが回るようになった
　・改善活動も活性化
　・中産連の支援による更なるレベルアップ

5.技能伝承を実現するために大切なこと
　・仕組みづくり
　・人材育成
　・どの仕事から標準化を進めるか

6.デジタル技術を使いこなす上でのポイント
　・目的志向によるIT導入がカギ
　・その他　デジタルツールの活用

★ポイント
動画マニュアルを使った技能継承の取り組みについて、活動の成果のみならず
活動を定着させるための苦労も交えて活動の全容を紹介いただきます。

※補足「藤塗装工業株式会社について」
愛知県安城市に本社を置いている工業塗装を営む従業員100名程度の中小企業である。
小ロットの製品を高い品質で提供できるメーカーとして取引先からも高い評価を得ている。
それを支える熟練した職人の技能を次世代に引き継ぐため、作業者の多能工化を進めるため、
技能継承に積極的に取り組んでいる。

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■第3部　～技能継承を実現するための動画マニュアルの使い方～
【講演者】株式会社日本生工技研　経営企画室長　野村　和史　氏

1.技能継承を実現するための動画マニュアルの活用方法
・技能継承するための手法
・動画マニュアル作成のポイント

2.どのような業務を動画マニュアル化するとよいか？
・セル生産とライン生産の関係性
・主体作業と付帯作業

3.動画マニュアルTimePrismの概要説明
・作業分析ソフトTimePrismの使用目的
・各機能の概要説明
・作業手順書としての、動画マニュアルの出力機能

4.改善への展開
・作業分析（時間値）を重視する
・ムダ・ロスの発見と技能伝承の関係
・工程の低減化
・標準作業を作成するプロセスの重要性

5.まとめ
・技能伝承を続けていくための課題
・技能伝承の補完ツールとしてのソフトウェアの役割


★ポイント
多くの企業で技能継承を実現している動画マニュアル「TimePrism」をケースに
動画マニュアルを現場で使いこなすためのポイントを解説いただきます。

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★関連事業のご紹介★　

技能継承の問題解決のために以下の事業も実施致します。
本セミナーと組み合わせて活用下さいますとより効果的です。

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①伴走型支援　～【無料】貴社の問題解決のためにアドバイザーを派遣します～
企業が抱える技能継承の悩みに対してアドバイザーを派遣して、問題解決のための支援を行います。
事前にヒアリングを行い、問題の内容に応じてアドバイザーを選定の上、派遣します。企業が持続的、継続的な
成長を続けられるように従業員への教育やプロジェクト活動へのアドバイスなども合わせて行います。

問合せ・申込は以下までご連絡ください。
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一般社団法人中部産業連盟　マネジメント研修事業部　森
TEL：052-931-9826
E-mail:mori@chusanren.or.jp
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②技能継承支援動画のご案内　～【無料】技能継承への取り組み方が動画で学べます～
愛知県ではデジタル技術等を活用しながら効果的に技能継承を進めるためのポイントを学ぶことができる
映像コンテンツを愛知県産業人材育成課のホームページにて無料で公開しております。
全5コースで各コース3時間程度の校正となっております。必要な部分をご自身で選び、
興味のある内容のみを視聴することも可能です。是非、ご活用下さい。

「こちらをクリックしてご連頂けます」愛知県　技能継承支援動画

参加対象

愛知県内に事業拠点がある中小企業にお勤めの方に限ります

お申込み方法

下記のお申込みボタンをクリックいただき、表示されたお申込みフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンをクリックしてお申込みください。

お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟