中産連のセミナー

第10期　経営を担う次世代リーダ塾
【会場】

～経営トップの片腕となる人のために～

　「つなぐチカラ」とは、外的には自社の使命と活動を社会や地域に理解してもらい、良好な関係を維持すること。内的には人の心をまとめ上げ、使命遂行に向けて一丸となること。
一方の「尖った気質」とは、人とは違った視点を持ち、人の思いつかない発案で、自ら実行し、価値を創造できる。ちなみに気質は生まれつき持っているその人の個性であり、性格は後天的に得るパーソナリティの成熟部分であり、意味は異なる。そんな尖った人材の特徴を生かして経営トップの片腕たる番頭的な人材を育てられないだろうか。
　本塾は、まさにその番頭、経営トップの片腕となる次世代リーダの養成を目的に「リーダたる人間力を磨く」という難題に正面から取り組む。

講師

花井　嶺郎　氏

講師プロフィール

1972年　名古屋大学　大学院工学研究科卒業、同年、日本電機㈱（現：㈱デンソー）入社
1988年・93年　NIPPONDENSO MANUFACTURING U.S.A（ミシンガン州バトルクリーク）技術副社長
1994年　生産技術部長
1998年　㈱デンソー　取締役
2006年　同社　専務取締役
2008年　アスモ㈱　取締役社長
2010年　同社　顧問
2012年　同社　退社
※2000年　工学博士号取得、2008年3月より日本機械学会フェロー　

プログラム

2025年9月～2026年1月に全6回開催予定です。

【本塾の基本的な考え方】
１．経営トップが「この人ならやってくれそうだ」という期待感を持てるような志・使命感を醸成する契機の場とする。

２．「自社の位置づけ」「自社の姿」「自社の歴史の紐解き」を通じ、大局的な促え方・経営的な構想力・マネジメント力に繋がる見方・考え方（心）についての学びと気づきを得る。

３．自らの使命を”自らの考え・言葉”で整理し、確実な一歩（行動）に繋げることを目指す。

【プログラム】
●第１単元　2025年9月1日（月）10：00～17：00　：自らの使命の理解と深堀
＜講義＞リーダに臨むこと（使命と心構え）

●第２単元　2025年9月17日（水）13：00～17：00　：世の中における自社の位置づけの再認識と深堀
＜講義＞本物の仕事をするために必要なこと

●第３単元　2025年10月2日（木）13：00～17：00　：自社の内部の姿の再認識と深堀
＜講義＞本物の仕事をするための心の持ち方

●第４単元　2025年10月30日（木）13：00～17：00　：自社を時間軸で整理し、成長にむけた課題を探る
＜講義＞生き生きした素晴らしい人間関係のために

●第５単元　2024年11月19日（水）13：00～17：00　：現在の使命の位置づけの再整理と行動計画
＜講義＞生き生きした人を育てるために

第６単元　2026年1月30日（金）10：00～17：00　：最終発表・総括講義


※事前課題を各単元実施日までにご提出頂きます。事前課題のテーマは、下記の通りです。
●第１単元：自身の使命
●第２単元：自社の位置づけの整理
●第３単元：自社の内部の姿の整理
●第４単元：自社の歴史（時間軸）の整理
●第５単元：自身の使命の位置づけの再整理と行動計画
●第６単元（中間レポート）：トップマネジメントへの報告結果と行動計画の修正
●第６単元（最終レポート）：実践（行動）による手応えと今後（将来）に向けた決意

参加対象

上位管理者・次世代リーダ（将来、経営トップの片腕として期待されている方）など。

お申込み方法

下記のお申込みボタンをクリックいただき、表示されたお申込みフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンをクリックしてお申込みください。

お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟