中産連のセミナー

自律して活躍する「社会人ステップアップ研修」
【会場】

自律して失敗を恐れず前向きにチャレンジする社員を育成する

【本研修のねらい】

今、働き方や働き手の状況は多様化しています。出社しての勤務や在宅勤務をしている方、新卒から１つの企業で継続して務めている方、転職して新たなフィールドで活躍されている方、年齢についても若年層からシニアまで様々です。どこの職場でも業務は忙しく多くの情報が動いています。その中で、必要な情報を正確に捉えながら情報整理し自身で判断し実行することが求められます。ただ実務をこなすだけではなく、問題解決や業務改善することも期待されることもあります。解決できない難しい事でも、上司や同僚とコミュニケーションをとって解決に向けた行動できることが重要です。本研修では中途入社された方や正規雇用された方、若手社員が社会人としてステップアップできるきっかけを得るために実施いたします。

【このような方におすすめ】

自分自身の実力が十分に発揮できていない状況があるため良いきっかけをつくりたい！

　☑　コミュニケーションが原因で、職場になじめていない中途入社の社員がいる。
　☑　自ら持っている創造性や積極性が発揮できていないと感じている。
　☑　仕事でどうしても、失敗を恐れてしまう傾向があると感じている。
　☑　指示されたことしかできない人材となっている。もっと、考えて行動してほしい。


【ポイント】

　　①社会人としての行動のあり方
　　②職場でのコミュニケーションの必要性
　　③聴くスキルや伝えるスキルを向上する
　　④目標と目的を明確化させる

講師

アット・ワンス株式会社　加古 敦子　氏

講師プロフィール

株式会社サンゲツ システム開発部でキャリアをスタートし、その後、
I T 系研修講師として活動を開始。現在は、ヒューマンスキルの研修
講師、コンサルタントも務め幅広く活動中。講師としての登壇経験・
実績も多く。

プログラム

１．これまでの振返り
（１）社会人としてステップアップするには
（２）仕事の振返りと不安や惑い
（３）仕事をするための基本動作
　①指示の受け方　
　②メモの取り方
　③５Ｗ２Ｈ　
　④報告の仕方
　⑤ＰＤＣＡ
（４）問題・課題に対しての捉え方

２．社会人としての目標
（１）目標の明確化
（２）具体的と抽象的とは

３．仕事を円滑に進めるための問題発見から解決
（１）問題は何かを把握する
（２）問題を発見する
【演習＆ワーク】
　①現状を把握する
　②あるべき姿を描く
　③視覚など五感から発見する
　④コミュニケーションから発見する
（３）問題を整理する

４．問題を解決するために
（１）問題を解決するためのプロセスを学ぶ
（２）本質的な問題をつかむ方法を知る

５．自分の周りにある問題を考える
【演習：課題シート作成】
（１）仕事の受け方
（２）職場の先輩・上司から信頼を得る
（３）相手理解のコミュニケーション

６．仕事のＰＤＣＡサイクルを実践する
【演習＆ワーク】
（１）ＰＤＣＡを理解する
（２）実際に問題を解決する
（３）ゲームの振返り

７．まとめ
これからの私の決意・私の姿勢





【受講案内について】
・受講票と請求書を開催日の約２～３週間前に申込責任宛に郵送します。

【キャンセルについて】
・開催日の前日(土日祝日を除く)と当日のキャンセルにつきましては、ご参加費を全額申し受けます。

参加対象

新入社員、第2新卒、中途入社の方

お申込み方法

下記のお申込みボタンをクリックいただき、表示されたお申込みフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンをクリックしてお申込みください。

お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟