中産連のセミナー

セミナー番号　0229

ＴＷＩ監督者訓練　ＪＩコース（仕事の教え方）
【会場】

2024年4月18日・19日については満席となっております。
キャンセル待ちの対応も致しますので、ご希望の方は担当者（森：052-931-9826）までお問い合わせください。


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■ＴＷＩとは？
　第一線監督者が身につけるべき知識・スキルを４つに体系化したものです。
　　①ＪＩ(仕事の教え方)　 　②ＪＭ(改善の仕方)
　　③ＪＲ(人の扱い方)　　　 ④ＪＳ(安全作業のやり方)

■ＪＩ（仕事の教え方）とは？
　認定ＴＷＩトレーナーが、「教える前の作業分解の仕方」及び「確実で信頼のできる
　正しい教え方の技能」を教え、実践的な訓練により部下の指導の仕方を習得します。
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■研修ねらい・ポイント
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　生産現場等における第一線監督者及び候補者(職長、班長、リーダー等)を対象に、
　監督者にとって重要な「仕事の教え方（ＪＩ）」を訓練にて学んでいただきます。

　◆ポイント１
　　　企業規模の大小を問わず、またいずれの業種にも適用できます。
　◆ポイント２
　　　定型ＴＷＩ訓練に加え、PowerPoint使用など、わかり易くアレンジしています。
　◆ポイント３
　　　各受講者が、自職場の業務事例を使いながら理解できます。
　◆ポイント４
　　　講師はＴＷＩ訓練だけでなく、技能伝承塾、ものづくりｾﾝﾀｰ等の指導実績多数。
　◆ポイント５
　　　定型「10時間訓練」＋中産連特別講義「実務で活かすためのポイント」を解説。


■過去受講者の声
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　◆化学系メーカー（専任課長）
　　　教えたつもりでも、実はわかっていないという事もわかりました。
　　　会社の中で、リーダーとなるべき人も実は「教え方が分かっていない」と
　　　いうことがわかったので、今回教わった「教え方の段階法」を教えていきたいと
　　　思います。

　◆断熱材メーカー（保全マン）
　　　ちょっとした仕事でも教える難しさを痛感しました。
　　　今まで自分が上手く教えられない事を、相手のせいにしていました。
　　　「相手が覚えていないのは、自分が教えていなかったのだ」というのは、
　　　ドキッとしました。

　◆機械メーカー（製造部主任）
　　　座学ではなく、ワークショップを交えながら、また講師の熱心な指導の
　　　おかげで、受講者同士が話せる雰囲気になり、時間が早く感じられた。
　　　また、聴くだけではなく、考える事が多かったので良かった。

講師

ＴＷＩトレーナー

講師プロフィール

プログラム

■第１日目　　１３時～１７時
■第２日目　　９時３０分～１７時３０分（お昼休憩：１時間）


　１．監督者に必要な五つの条件
　　　（１）「仕事の教え方」を訓練で習得する
　　　（２）不完全な教え方・正しい教え方
　　　（３）「仕事の教え方-４段階-」の確立
　　　（４）部下が覚えていないのは、上司の責任である

　２．作業分解の仕方
　　　（１）作業を「教える項目」ごとに分解し、「教える準備」をする
　　　（２）演習「電気コード結び（演習名）」の作業分解
　　　（３）見本作業の分解

　３．訓練予定表の作り方
　　　（１）訓練予定表（例示と練習）
　　　（２）演習「各自の実業務を用いて、教え方の実演ロープレ」
　　　（３）実演作業の分解練習

　４．教え方の実演ロープレと批評①
　　　（１）受講者の作った訓練予定表の個人別解説
　　　（２）演習「実業務を細かく作業分解する」
　　　（３）特に工夫を要する教え方

　５．教え方の実演ロープレと批評②
　　　（１）演習「実演ロープレ作業の分解練習
　　　（２）「仕事のキーポイント」を徹底理解させる方法
　　　（３）「仕事の急所」を徹底理解させる方法

　６．【特別講義】実務で活かすためのポイント

　７．「ＴＷＩ-ＪＩコース」修了証明証の授与
　　　　受講者が、経歴書の「資格」として、「ＴＷＩ-ＪＩコース修了」と
　　　　記載できるように、修了証明書を授与いたします

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■各種ご案内
　①実績ある「ＴＷＩトレーナー」の派遣
　　中産連では、ＴＷＩトレーナーの派遣も行なっております。

　②ＴＷＩトレーナー養成
　　トレーナー養成講師の派遣も随時行っております。

　③ＴＷＩ監督者訓練のその他のコース
　　ＪＩコース以外のコースも行なっております。

　　　　　　↓↓↓
　　下記担当者までお問い合わせください。

参加対象

●部下に仕事を教える第一線監督者（職長、組長、班長、リーダーなど）　●TWI-JIのトレーナーを目指す方

お申込み方法

下記のお申込みボタンをクリックいただき、表示されたお申込みフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンをクリックしてお申込みください。

お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟