中産連のコンサルティング
・企業内研修
企業内研修のご紹介
ものづくり企業の監督者研修
研修の目的
①監督者の役割を再認識し、与えられた使命の達成と、組織運営の向上に役立てていく。
②監督者に求められる基本スキルである「仕事の管理と改善」、「コミュニケーション」、「部下の指導と育成」、「安全衛生管理」などのポイントを身に付ける。
研修プログラムの例
演習の例(役割の明確化)
演習の例(課題抽出と解決方法の検討)
演習の例(こういうリーダーになりたい)
演習の例(コミュニケーションのロールプレイ)
演習の例(仕事の教え方)
成果
受講者の声
「指導ということを一から理解できました。フィードバックの大切さ、基本的な指導方法 について十分に学べた。」
「今まさに 部下が4人いて、それぞれの指導について悩みもあり、とても参考になった。今後に活かしていきたいと思います。」
「OJTについて教えて貰ったことがなく、明確になって良かった。」
お問い合わせ先
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