中産連のセミナー

最新「企業法務トラブル事例」と対応策
【会場】

「現代型トラブル」から企業を守る！

■こんな経験ありませんか？
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　☑ ＳＮＳ・ＩＴの普及で、従業員個人の管理までできておらず、心配である・・・　
　☑ 専門家に相談したが、法律解釈ばかりで「結局どう対応していいのか」わからなかった。
　☑ 派遣や下請、外注など、正社員ではない人に働いてもらう機会が増え、
　　 どんな点に注意していいか、戸惑っている
　☑　製品に不具合が出てしまった場合、どのように責任の所在を突き止め、
　　　どのように損失を分担するのか、気になる
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　こんな方には是非とも、ご参加いただきたい！！


■こんなメリットがあります！！
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　☆ 臨機応変に対応できる能力を鍛えられる。
　☆ 今まで抱えていた問題解決の糸口を見つけられる。
　☆ 自社が抱える問題について質問でき、具体的、現実的な対応策が導き出せる。
　☆ 社会の変化に伴う新しい問題に対して、本質的なところから、考えられるようになる。
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　こんなメリットを期待して、ご参加いただきたい！！

講師

藤田　哲　氏（弁護士・ブナの森法律事務所）
上松　健太郎　氏（弁護士　ブナの森法律事務所）

講師プロフィール

プログラム

１． 最近、さらに増え続ける法務トラブル
　（１）下記の内容は、受講企業の状況に合わせて変更します。

２．インターネットでのトラブル
　（１）増え続けるＳＮＳトラブル
　　　①事例「自社の社員がＳＮＳで炎上したが履歴を消せない」
　　　②事例「自社の経営者や社員が中傷誹謗を受けている」
　　　③事例「自社の社員が、社内情報をＳＮＳに載せた」
　（２）ネット掲示板
　　　①事例「２ちゃんねるに自社製品の誹謗中傷が書かれている」
　　　②事例「転職サイトの掲示板にブラック企業と書かれている」
　　　③事例「元社員が自社の誹謗中傷を書いている」

３． 債権回収トラブル
　（１）ソフトウエア業界に学ぶ
　　　①事例「言われたとおりにシステム構築したのに、
　　　　　　　クレームをつけられ、債権回収できない」
　（２）その他の業種事例

４．製造物責任（ＰＬ）法を振り返る
　（１）「欠陥の存在」と「身体・財産の損害」の関係
　（２）【事例】製造業の変化と新しいトラブル
　　　　①立場が弱い下請会社（部品メーカー）としてできる事
　（３）部品メーカーの言い分　「我が社の製品だけの問題？」
　　　　①自社製品（部品）に問題がある　
　　　　②最終組み立て製品に問題がある
　（４）事例　「損害賠償プラス納入先からの制裁金」

５．派遣・下請・外注に関するトラブル
　（１）労働力の提供を受けるための法律構成いろいろ
　 　　（雇用契約・請負契約・派遣契約・委任契約　など）
　（２）正社員雇用を前提としない労務管理のポイント

６．【事例演習】現代型トラブル
　（１）現代型トラブルの特徴を踏まえ、対応力を鍛えるための事例演習

７．その他
　（１）受講企業の事前アンケートを踏まえて
　　　①取り上げてほしい法律
　　　②直近で抱えているトラブル
　（２）「予防」と「トラブル後の対応」
　　　　①弁護士の活用方法
　　　　②社内の意識改革

参加対象

実務で様々な対応が求められる経営者・経営幹部・管理職・総務法務担当者　など

お申込み方法

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お振込先

口座名　一般社団法人中部産業連盟