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開催セミナーのご案内
【日経ものづくり共催】トヨタ流モノづくりと人づくりの心・伝承塾（中堅社員コース）
中堅社員として最大限に活躍するための知恵とコツ ※日経ものづくり1年購読特典付
この伝承塾は、次世代の日本企業を担う中堅社員の方々に「モノづくりの心」「やる気の心」、そしてビジネスマンとして活躍するための知恵とコツについてお伝えし、仕事の成果を向上させていただくことをねらいとして開催します。
更なる向上心・ご関心をお持ちの方々の積極的なご参加ご派遣をお待ちしてます。
講師
HY人財育成研究所 所長 肌附安明 氏〔トヨタ自動車㈱OB〕
講師プロフィール
◆1965年トヨタ自動車株式会社入社。経営企画業務、経営陣への経営政策業務を行うと同時に、トヨタ自動車社内の教育部門に所属し、課長として社員教育の講師業務を専門に行ってきた。
◆また生産技術部のエンジニアとして新工場の企画及び生産設備、そして金型設計と新車の生産準備業務を行ってきた。
◆2008年9月1日付で同社を定年退職し、HY人財育成研究所を設立。トヨタ自動車勤務時代から培ってきた幅広い人脈と膨大な情報量、そして自らの事業経営経験を活かし、日本各地で頑張る経営者の方々や自治体をサポートすべく、精力的に講演活動やアドバイザー活動を展開している。主なテーマは「モノづくりと人づくりの心・伝承塾」
◆現在、日経BP社発行の「日経ものづくり」にて、人材育成に関するコラム「だから部下が動く・トヨタ流の人づくり」を好評連載中。
プログラム
■開催日程5回コース:2010年7月26日(月),8月2日(月),16日(月),23日(月),30日(月)
※各日とも13:00～17:30
■プログラム
【第１回】
☆今後の景気情勢と今の危機を乗り越えるための社員の行動
１．国内産業の今後の見通し
２．会社が生き残って行く為の条件
３．｢敵は我にあり」会社の変革行動に積極的に参加する
【事例】
・繁栄していた会社が社員の「おごり」で消滅した
☆これからの時代に求められる社員の行動
１．BRICsの発展がもたらす社員への影響
２．企業が競争に勝つために必要な社員の行動
【事例】
①トヨタ初のアルミホイールの開発で起きた出来事
②42年間、陰のヒーローであり続けた偉大な社員の話
【演習】
・やる気を高める環境のキーワード
☆将来に希望を！「熱き想いば必ずかなう」
１．自分の能力を引き出し武器にしていく
２．夢と志を持った強い自分づくり
【事例】
①不器用な社員に与えられた一番重要な仕事
②執念で夢をかなえたある青年の話
【第２回】
☆「お客様第一」の本質とは何か、その大切な心について
１．お客様満足につながる仕事をしてこそ、成果が認められる
２．全社員一人ひとりにお客様はいる
３．商品の品質不良とトラブル対応の重要性
【事例】
①物ではなく夢を買いに来たお客様への対応
②1本の電話応対で3億円の仕事を失った話
③お客様の心に感動の出会いを提供した女性店員の話
☆社員の全員参加の本質とは何か、その大切な心について
１．社員が同じ方向・目標に向かうための条件
２．陽の当たらない所にも全員参加の証がある
【事例】
・ボロボロになった作業者の椅子
☆仕事の「視える化」による業務の効率向上
・視える化の基本は「ホウレンソウ」
【事例】
・石切り場の職人3人の話
【演習】
・みんなで目指す姿
☆名刺交換＆交流会
【第３回】
☆職場の「絶え間ない改善」の本質とは何か、その大切な心について
１．なぜ改善活動が必要か？
２．改善とは人の心のムダマインドを改善マインドに変えること
３．ムダ排除の改善のコツについて
【事例】
①“たかがトイレ、されどトイレ”トイレの改善で大きな人件費削減
②問題意識が無かったために48年後に発明された商品
☆仕事の業績を上げる職場改善の基本
１．職場改善の基本的手順
２．問題解決に重要な「現地現物」行動
３．改善の基本は徹底した「なぜなぜ」追求
４．職場にある7つのムダ
【事例】
①間違っているトイレの手洗い行動
②技術と品質が最高に良くても売れなかった商品戦略のナゾ
【演習】
・問題解決手法の進め方
【第４回】
☆働く歓びを見つけ、仕事をますますやる気になるコツ
１．｢夢」を持って働く歓びを見つける
２．｢やる気・モチベーション」の向上で仕事の成果を上げる
３．自分自身のモチベーションを高める環境を創る
【事例】
・トヨタカローラ誕生の裏側
・レクサス(セルシオ)の開発の秘密
☆これからの時代にビジネスマンとして成功するためには
１．中堅社員として活躍するために
２．知っておくと得する中堅社員としての知恵
３．自分の成長を左右する行動がある
【事例】
・戦国三武将に対する適切な家来の行動とは
【第５回】
☆次世代を担う人たちを「成功者」に導く知恵とコツ
１．人生の「失敗者」に観るその共通点
２．人生の「成功者」に観るその共通点
☆名刺交換＆交流会
●関連セミナーのご案内●
１．トヨタ流モノづくりと人づくりの心・伝承塾（経営者・役員コース）
～日本の新技術・新産業の将来動向とビジネスチャンス～
5回コース／2010年4月16日(金)～5月25日(火) 13:00～17:30
２．トヨタ流モノづくりと人づくりの心・伝承塾（管理者・監督者コース）
5回コース／2010年7月9日(金)～8月6日(金) 13:00～17:30
３．トヨタ流モノづくりと人づくりの心・伝承塾（若手・新入社員コース）
～若手社員のやる気向上と働くことの大切さ～
1日コース／2010年4月21日(水) 10:00～17:00
●東京開催のご案内●
本セミナーは東京でも2010年7月2日(金)・7月16日(金)で開催されます。
詳しくは下記日経ものづくり(日経BP社)HPをご参照ください。
トヨタ流モノづくりと人づくりの心・伝承塾(中堅社員コース)
参加対象
職長前（入社5～10年）の中堅社員の方々、更なるステップアップをめざすやる気に満ちた方々